工齡認定從社保繳納時間算嗎？1、工齡按社保繳費年限計算。簽訂勞動合同之初必須繳納社會保險，從檔案中每月工資扣除社會保險的部分正式計算，這就是實際工齡。2.工齡是指職工以工資收入為全部或主要生活來源的工

工齡認定從社保繳納時間算嗎？

1、工齡按社保繳費年限計算。簽訂勞動合同之初必須繳納社會保險，從檔案中每月工資扣除社會保險的部分正式計算，這就是實際工齡。

2.工齡是指職工以工資收入為全部或主要生活來源的工作時間。工齡標志著員工工作時間的長短，也反映了他對社會和企業(yè)的貢獻以及他的知識水平、經(jīng)驗和技術(shù)熟練程度。

在

工齡認定以合同為準還是社保為準？

，服務年限取決于社會保障。

按照現(xiàn)行的人力資源和社會保障政策，你參加工作后應該參加社會養(yǎng)老保險，工齡計算時間與你開始繳納社會保險的時間相同。工齡按社保繳費年限計算。其實現(xiàn)在是沒有工齡的。一切都是按稿費算的。繳費年限取代原來的工齡。如果你不 不付錢，你就贏了。;不要計算付款期限。退休也是按照繳費年限計算的。無論你的文件在哪里，你都不知道。;不參加養(yǎng)老保險。

工齡是從交社保開始計算嗎？

，不要！我國大概在90年代中期就開始了全民社保的工作。所以國家社保之前參加工作的，視同繳費年限。這種人就是我們今天所說的中間人。當然，如果你不 不要一開始交社保就開始工作，必須開始交社保才能算工齡。

雖然

工齡和社保繳費年限有什么關(guān)系？

;工齡和社保繳納年限，對退休后領取社保沒有實際意義。

工齡是所有工作年限的總和。社保繳費年限包括在單位工作年限，以及單位破產(chǎn)失業(yè)后靈活就業(yè)人員在靈活就業(yè)窗口的繳費年限。

It 這只是一個不同的概念，與養(yǎng)老金會計無關(guān)。

工齡和社保繳費年限有什么關(guān)系？

有著始終如一的關(guān)系。目前，計算長度的方法是基于社會保障支付的時間。繳費每滿12個月，工齡計為一年。退休前需要繳納社保繳費時間滿15年，才能辦理退休手續(xù)。

工齡和社保繳費年限有什么關(guān)系？

有關(guān)系。工齡越長，在計算養(yǎng)老金時，比例僅次于繳納養(yǎng)老保險金的比例。養(yǎng)老金調(diào)整也是工齡長一點，錢多一點。

社保繳納年限，繳納時間越長，養(yǎng)老金越高。

工齡和社保繳費年限有什么關(guān)系？

;的工齡和社保繳費是互補的。

工齡從社保之日起算，所以工齡和社保繳納一樣長，兩者是互補的。

工齡和社保繳費年限有什么關(guān)系？

在工齡越長，社保繳納年限越長。因為社保是每年交的，工齡越長，社保交的時間越長。繳納社保滿15年的失業(yè)居民，退休時可以拿到退休工資。

工齡和社保繳費年限有什么關(guān)系？

的服務年限是指與工人的實際工作經(jīng)驗相對應的年數(shù)。主要工齡和社會保障聯(lián)系在于退休時養(yǎng)老金的核算。對于不同階段退休的人，意義的程度是不一樣的。