工傷做手術(shù)需要請(qǐng)假嗎 工傷請(qǐng)什么假？
工傷請(qǐng)什么假？工傷要請(qǐng)病假，假期長短也要根據(jù)工傷程度來定。如果工傷程度不是很嚴(yán)重，那么請(qǐng)假的時(shí)間不要太長，因?yàn)檎?qǐng)假時(shí)間長了會(huì)影響你以后的工作。你病好了之后，你應(yīng)該馬上去工作掙錢。當(dāng)然，如果工傷程度很大
工傷請(qǐng)什么假？
工傷要請(qǐng)病假，假期長短也要根據(jù)工傷程度來定。如果工傷程度不是很嚴(yán)重，那么請(qǐng)假的時(shí)間不要太長，因?yàn)檎?qǐng)假時(shí)間長了會(huì)影響你以后的工作。你病好了之后，你應(yīng)該馬上去工作掙錢。當(dāng)然，如果工傷程度很大，除了請(qǐng)假，還要申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等補(bǔ)貼。
工傷請(qǐng)什么假？
員工在工傷治療期間也需要請(qǐng)假。
如果是住院治療，員工需要有醫(yī)院開具的住院證明才能請(qǐng)假，出院后需要休息的，需要醫(yī)院開具的疾病證明才能請(qǐng)假。
你需要請(qǐng)假處理工傷。但如果處理工傷時(shí)請(qǐng)假，用人單位還是要發(fā)工資的。因?yàn)楣陂g，職工有依法被停薪留職的權(quán)利，停薪留職期間，用人單位需要依法支付工資。
工傷請(qǐng)什么假？
在工傷認(rèn)定前可以請(qǐng)病假。如果認(rèn)定為工傷，他可以要求賠償工傷假上的工資差額，或者與工廠協(xié)商。工傷醫(yī)療期內(nèi)用不用開假條？
工傷帶薪停工期間，員工必須有醫(yī)院開具的病假條進(jìn)行治療，否則可以 不要以為你需要休息，你不會(huì)的。;沒有報(bào)酬。你需要休息多久？根據(jù)批準(zhǔn)的停工留薪期，醫(yī)生 以s注為準(zhǔn)。不一定要休息12個(gè)月，12個(gè)月只是一個(gè)時(shí)期。
工傷醫(yī)療期內(nèi)用不用開假條？員工在工傷帶薪停工期間，必須有醫(yī)院開具的病假條進(jìn)行治療，否則可以 不要以為你需要休息，你不會(huì)的。;沒有報(bào)酬。你需要休息多久？根據(jù)批準(zhǔn)的停工留薪期，醫(yī)生 以s注為準(zhǔn)。不一定要休息12個(gè)月，12個(gè)月只是一個(gè)時(shí)期。
工傷需要請(qǐng)假嗎？
你得請(qǐng)假，因?yàn)楝F(xiàn)在還不能確定你是不是工傷。
你的醫(yī)療期結(jié)束后，需要在30天內(nèi)到工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行是否屬于工傷的認(rèn)定。超過30天的，不予受理。
當(dāng)你的傷被認(rèn)定為工傷后，拿著你的鑒定結(jié)果去公司，然后你醫(yī)療期的工資會(huì)和公司支付的傷殘賠償金一起發(fā)給你。