沒有勞動合同可以辦理社保嗎(員工不簽勞動合同可以買社保嗎？)
員工不簽勞動合同可以買社保嗎？可以不簽勞動合同繳納社保。《勞動法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。因此，如果張對勞動合同的內(nèi)容有異議，他有權(quán)拒絕簽訂勞
員工不簽勞動合同可以買社保嗎？
可以不簽勞動合同繳納社保。《勞動法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。因此，如果張對勞動合同的內(nèi)容有異議，他有權(quán)拒絕簽訂勞動合同。那么不簽訂勞動合同是否構(gòu)成用人單位不繳納社會保險費的理由？本案中，張某未與原單位簽訂勞動合同，但張某在該單位工作三年以上，形成事實勞動關(guān)系。