臨時工工齡認定需要補繳社保不？在，臨時工沒有工齡限制，所以沒有認定工齡。所以它 it’現在不可能先給臨時工交社保，然后再算工齡。沒有這個規(guī)定。如果你是這種情況，那幾年只能放棄臨時工了。這不是你一個人的

臨時工工齡認定需要補繳社保不？

在，臨時工沒有工齡限制，所以沒有認定工齡。所以它 it’現在不可能先給臨時工交社保，然后再算工齡。沒有這個規(guī)定。如果你是這種情況，那幾年只能放棄臨時工了。這不是你一個人的事。我們單位很多人都是這種情況。

echo 1-@ 1985年至1990年的.com臨時工不需要繳納社會保險費。因為哪個時期國家都沒有實行社保繳費，臨時工也沒有固定工作。

85年至90年臨時工需要補交社保嗎？

沒有 我不需要它。

1990年，國家才正式建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度。對于人事部門在制度建立前認定的工齡，不需要補繳，國家視同繳費年限合并計算。

85年至90年臨時工需要補交社保嗎？

需要化妝

對于社保來說，肯定是要交的。既然在公司工作，就應該要求公司為你繳納社保，保證你退休后能正常領取養(yǎng)老金。

echo 1-@ 1985年至1990年參加工作的.com臨時工不需要繳納社會保險，因為臨時工的社會保險是1990年3月才開始建立個人賬戶的。

85年至90年臨時工需要補交社保嗎？

正式工人唐 不要支付社會保險，因為退休國家負責，而臨時工不交 t不管，所以單位要繳納社會保險，防止退休無薪。這意味著以前臨時工不承認工齡，要轉為正式工才能承認工齡。工齡的長短決定了你不 不符合以前的政策，只好走補繳養(yǎng)老金的路。

臨時工視同工齡需要補費嗎？

答:臨時工沒有工齡，所以沒有視同工齡。所以它 it’現在不可能先給臨時工交社保，然后再算工齡。沒有這個規(guī)定。如果你是這種情況，那幾年只能放棄臨時工了。這不是你一個人的事。我們單位很多人都是這種情況。

臨時工視同工齡需要補費嗎？

沒有 臨時工不需要補工齡，除非你一直在本單位工作，直到工作單位給你交社保，你的臨時工 工作年限被視為服務年限。

1988年是臨時工到92年交社保4年臨時工能補交嗎？

1988年，國家沒有實行養(yǎng)老保險繳費政策，仍然按照計劃經濟體制管理。臨時工沒算工齡，也補不回來。如果臨時工被雇主作為正式員工招聘，他們可以從他們最后一次作為臨時工工作開始計算服務年限，即當前的視同繳費年限。從你的情況來看，你沒有被單位錄用為正式員工，但是你自己在繳納養(yǎng)老保險費。你可以 t計算工齡，你可以 t還，因為當時沒有實行養(yǎng)老保險繳費政策。

92年后是否補繳養(yǎng)老金，主要看你截至退休當月是否繳納了15年的養(yǎng)老保險。如果是這樣，你不 我不需要還錢。如果沒有，你需要償還剩余的月份，否則你贏了。;我不能享受養(yǎng)老金。舊療法。