企業(yè)職工退休金計(jì)算方法？答:企業(yè)退休工資的計(jì)算方法是:1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年支付至1 %;2.個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除

企業(yè)職工退休金計(jì)算方法？

答:企業(yè)退休工資的計(jì)算方法是:

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年支付至1 %;

2.個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以月數(shù)；

3.過渡性養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基礎(chǔ)；

4.過渡性調(diào)節(jié)基金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)。

社會退休和企業(yè)退休的公式？

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)/2×繳費(fèi)年限×1% 2。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/月數(shù)。

2、企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算公式

企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算公式=基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和地方養(yǎng)老金

社會退休和企業(yè)退休的公式？

社保退休工資公式由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。關(guān)于社保退休工資，請參考以下公式進(jìn)行初步計(jì)算:

退休工資=退休前當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄べY* 20 %個人賬戶本息和/120。

企業(yè)退休基本養(yǎng)老金等于上年度社會平均工資×(1個平均繳費(fèi)指數(shù))×繳費(fèi)年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時養(yǎng)老保險個人賬戶累計(jì)余額，由退休年齡決定的月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金，以山東省為例，等于退休前最后一年社會平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)×個人賬戶建立前的繳費(fèi)年限×1.3%。

社會退休和企業(yè)退休的公式？

過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式由各省市自行制定。但各地差別不大，過渡系數(shù)一般在1%~1.4%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式全國統(tǒng)一，包括養(yǎng)老保險制度實(shí)施后機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)形成的養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金計(jì)算公式。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休后上一年度社會平均工資×(1個平均繳費(fèi)指數(shù))×繳費(fèi)年限×1%。

其實(shí)最復(fù)雜的概念應(yīng)該是我的平均付費(fèi)指數(shù)。簡單來說，平均支付指數(shù)就是我們總是按照60%的基數(shù)來支付，平均支付指數(shù)是0.6。如果是100%，平均付費(fèi)指數(shù)為1。

但是因?yàn)樯婕暗揭曂U費(fèi)年限，所以細(xì)節(jié)就沒那么簡單了。平均繳費(fèi)指數(shù)一般指實(shí)際繳費(fèi)年份。限額的平均支付指數(shù)。

可以理解為年繳費(fèi)指標(biāo)之和÷實(shí)際繳費(fèi)年限。

實(shí)際上，繳費(fèi)指數(shù)可以等于實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)的繳費(fèi)基數(shù)之和。比如社保繳費(fèi)基數(shù)是6萬，也就是平均每個月5000，60%的基數(shù)是3000。按照6個月3000元的基數(shù)繳費(fèi)，當(dāng)年的繳費(fèi)指標(biāo)實(shí)際上是18000元除以60000元，等于0.3。

因?yàn)樵谟?jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)時，繳費(fèi)年限是每個繳費(fèi)月的累加。所以當(dāng)年用來計(jì)算繳費(fèi)月的時間還是6個月，不會有損失。

如果平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)滿40年，可以獲得上一退休年度社會平均工資的40%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而是養(yǎng)老金待遇中最有價值的部分。