建行工作怎么樣，待遇好不好？很窮。所有東西加起來一兩千。沒有加班費(fèi)，沒有降溫費(fèi)，沒有烘烤費(fèi)，沒有過年疲勞獎金，1000元卡。建設(shè)銀行待遇怎么樣??？讀了很多，說是的。我自己以前也是銀行職員。在我加入銀行

建行工作怎么樣，待遇好不好？

建設(shè)銀行待遇怎么樣?。?/h2>讀了很多，說是的。

我自己以前也是銀行職員。在我加入銀行之前，我也認(rèn)為在銀行工作是一個(gè)非常好的選擇，體面，舒適，待遇好。當(dāng)時(shí)我全家都支持我入行。我還說，沒有必要擔(dān)心風(fēng)、太陽和雨。而且，整天和錢打交道，怕少拿工資。

我未來的經(jīng)歷無疑會讓這些美好的幻想變成泡影。

雖然是輪班制的內(nèi)閣制，但是不上班的時(shí)候也要出去參觀。;沒有機(jī)會了。去年ETC推廣的時(shí)候，大家真的是篩掉了一層皮。不僅僅是建行，幾乎所有銀行都是這樣。所謂的風(fēng)水曬太陽只是日常經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)任務(wù)的達(dá)標(biāo)任務(wù)才是最麻煩的。

如果待遇是A，可能還不錯(cuò)，各種福利都可以接受。工資，其實(shí)大部分還是看業(yè)績。如果你能 如果不能很好地完成所有的績效指標(biāo)，工資應(yīng)該會和你想象的有很大差距。

還有一點(diǎn)，就是家里一個(gè)人進(jìn)了銀行，全家都要忙起來。還有很多其他原因。很多時(shí)候，你會覺得賺到的錢不那么快樂，總覺得和付出的努力不成正比。

建行待遇怎么樣？

據(jù)說建行不同支行的待遇還是有很大差別的。有一首順口溜叫 "國寶125分行營業(yè)部，也就是說國際業(yè)務(wù)部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行，支行營業(yè)部效益更好。建行新員工試用期6000元，本科生工資4000元，研究生工資7000元，博士生工資9000元。想少拿2000左右，試用期也沒別的，赤膊上陣。

試用期后加入建行的新員工差別不大。基本工資在2500-3500元之間，其他主要看業(yè)績。如果你能 不要做表演，那會很低。犯了錯(cuò)誤，一次扣200-500元。比如案子不對，客戶忘了簽字，日期沒寫，走的時(shí)候抽屜沒鎖，上班喝茶會被扣錢。如果你不小心，可以 不出成績，你拿的錢可能比上海最低工資還低。

這就是為什么銀行每年都要招聘成千上萬的新員工。

管理比控制犯人還嚴(yán)，四面八方都是探頭，全分局都知道。

員工福利一般，車貼和米貼一共300元左右，其他常年不發(fā)。

發(fā)展前景和其他國企一樣，但如果你爸爸是康師傅就不一樣了。

也就是說，建設(shè)好于工行和農(nóng)行。四大行中，應(yīng)該是第一，工行是最封閉的。

女生在四大行結(jié)婚生子還是不錯(cuò)的，工作至少三年有保障。