全年一次性獎金怎么征收個稅？根據(jù)財(cái)政部關(guān)于綜合一次性獎金的規(guī)定，2019年12月31日至2021年12月31日，您將享受3%的優(yōu)惠稅率的三年過渡期，2022年起不再單獨(dú)享受，即全年一次性獎金從2022

全年一次性獎金怎么征收個稅？

根據(jù)財(cái)政部關(guān)于綜合一次性獎金的規(guī)定，2019年12月31日至2021年12月31日，您將享受3%的優(yōu)惠稅率的三年過渡期，2022年起不再單獨(dú)享受，即全年一次性獎金從2022年起并入綜合所得。

一次性獎金扣除標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)文件規(guī)定，納稅人可以根據(jù)居民個人2019年1月1日至2021年12月31日取得的年度一次性獎金情況，選擇是否將計(jì)稅方法納入綜合所得稅。

方案一不計(jì)入綜合所得，計(jì)稅方法為:將全年一次性獎金收入除以12個月取得的金額，根據(jù)按月折算的綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)，分別計(jì)稅。

方案二并入綜合所得，計(jì)稅方法如下:發(fā)放獎金數(shù)額和居民個人當(dāng)月工資薪金按累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個人所得稅。

一次性獎金扣除標(biāo)準(zhǔn)？

政策依據(jù):國稅發(fā)[2005]9號。;公告2011年第28號

1.年度一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其年度經(jīng)濟(jì)效益和員工綜合考核情況向員工發(fā)放的一次性獎金。;年度工作表現(xiàn)。還包括實(shí)行年薪制和績效工資法的單位根據(jù)考核發(fā)放的年終加薪、年薪和績效工資。

2納稅人全年一次性獎金，按一個月 的工資和薪金收入。

3.在一個月內(nèi)分期取得全年一次性獎金收入的納稅人，可以合并后作為一個月的工資、薪金收入分別計(jì)算納稅。

4.在一個納稅年度內(nèi)，這種計(jì)稅方法只允許每個納稅人使用一次。

5.計(jì)算步驟:

(1)將當(dāng)月取得的全年一次性獎金除以12個月，確定適用稅率和速算扣除。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，員工 其當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，其全年一次性獎金扣除 "雇員與雇主之間的區(qū)別。;當(dāng)月工資收入及費(fèi)用扣除 "(含三費(fèi)一金)。

(二)當(dāng)月取得的全年一次性獎金，按照確定的適用稅率和速算扣除額計(jì)稅。

一次性獎金扣除標(biāo)準(zhǔn)？

將個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金除以12個月，根據(jù)其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)(速算扣除數(shù)在個人所得稅法中有明確規(guī)定)。

如果個人 的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，其計(jì)稅公式為:應(yīng)納稅額=個人所得稅當(dāng)月一次性獎金×適用稅率-速算扣除，所以說年份。最終的一次性獎金稅標(biāo)準(zhǔn)要看是否達(dá)到繳納個稅的標(biāo)準(zhǔn)。如有，則按上述標(biāo)準(zhǔn)支付。如果沒有，就不會支付。