據(jù)我所知，社保是根據(jù)上一年的月平均收入，年終獎(jiǎng)屬于上一年 的收入。工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)之和除以12月后，新年 的支付基數(shù)。如果你不 t自己記賬，可能不清楚，一般都是單位算的。僅供參考。年終一次性

據(jù)我所知，社保是根據(jù)上一年的月平均收入，年終獎(jiǎng)屬于上一年 的收入。工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)之和除以12月后，新年 的支付基數(shù)。如果你不 t自己記賬，可能不清楚，一般都是單位算的。僅供參考。

年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)入社?；鶖?shù)嗎？

不計(jì)入社保基數(shù)，社?；鶖?shù)是上半年根據(jù)應(yīng)付工資向社保局申報(bào)的，年終獎(jiǎng)金不計(jì)入應(yīng)付工資，所以不能計(jì)入社?；鶖?shù)。

年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)入社保基數(shù)嗎？

年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)入社?；鶖?shù)。

隨著繳費(fèi)形式的多樣化，員工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)人調(diào)節(jié)稅由員工直接代扣代繳。;工資應(yīng)計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)入社?；鶖?shù)嗎？

應(yīng)納入社會(huì)保障基數(shù)

社?；鶖?shù)包括年終獎(jiǎng)，社?；鶖?shù)一般是指繳費(fèi)人上一年度全部工資收入的月平均值。工資收入包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。通過計(jì)算月平均，可以得出該繳費(fèi)人今年的社保繳費(fèi)基數(shù)。

社?；鶖?shù)是否包含年終獎(jiǎng)？

的社?；鶖?shù)應(yīng)指社保繳費(fèi)基數(shù)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T確定。;美國根據(jù)城市 ■社會(huì)工資由同級統(tǒng)計(jì)部門公布和核定。社保繳費(fèi)基數(shù)不能超過本市公布核定的社會(huì)工資的三倍。個(gè)人理解。

2022年年終獎(jiǎng)計(jì)入社?；鶖?shù)嗎？

唐 不算。2022年核定基數(shù)時(shí)，將2021年1月發(fā)放的年終獎(jiǎng)計(jì)算到2021年平均工資，同時(shí)注意合理性。

按上一年度(自然年度)職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)年新進(jìn)職工按首月 的薪水。2021年新入職員工，如果享受年終獎(jiǎng)個(gè)稅，個(gè)人所得稅會(huì)更低，但2022年核定社?；鶖?shù)時(shí)會(huì)計(jì)入年終獎(jiǎng)，增加企業(yè)和員工的社保繳費(fèi)基數(shù)。

2022年年終獎(jiǎng)計(jì)入社?；鶖?shù)嗎？

年終獎(jiǎng)納入社?；鶖?shù)范圍，理論上是合理的。年終將屬于員工的工資構(gòu)成。同時(shí)，也可以緩解老齡化大潮下社?；鸬亩档罪L(fēng)險(xiǎn)。你這么想的話，范圍更廣，收的多也是合理的。而年終獎(jiǎng)納入社?；鶖?shù)，直接結(jié)果就是直接降低了員工的收入，從而在一定程度上影響了低收入者的生活質(zhì)量。

社保與年終獎(jiǎng)有什么關(guān)系，社?；鶖?shù)包含年終獎(jiǎng)嗎？

的年終獎(jiǎng)是不需要繳納社保的，但是年終獎(jiǎng)超過一定金額就要繳納個(gè)人所得稅，社保按月繳納。

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》第二條規(guī)定，納稅人全年取得的一次性獎(jiǎng)金，按一個(gè)月 工資、薪金所得，由扣繳義務(wù)人在按照下列計(jì)稅方法分配時(shí)代扣代繳:

(1)首先，員工當(dāng)月取得的年收入應(yīng)為將二級獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，根據(jù)其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除額。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，員工 其當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，應(yīng)按照上述方法確定年度一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除額。

(二)職工個(gè)人當(dāng)月取得的年度一次性獎(jiǎng)金，按照本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除額計(jì)稅，計(jì)算公式如下:

1.如果員工 的當(dāng)月工資收入高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，適用公式為:應(yīng)納稅額=員工 s當(dāng)月一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除。

2.如果員工 員工當(dāng)月的工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，適用的公式為:應(yīng)納稅額=(員工當(dāng)月獲得一次性獎(jiǎng)金-員工與公司之間的差額。;的當(dāng)月工資收入和費(fèi)用扣除)×適用稅率-速算扣除。

擴(kuò)展信息:

第六條《個(gè)人所得稅法》應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:

(一)居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入減除費(fèi)用六萬元、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額。

(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以月收入減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得，應(yīng)當(dāng)納稅。

(三)經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用和損失后的余額為應(yīng)納稅所得額。

(四)財(cái)產(chǎn)租賃收入每次不超過4000元的，減除費(fèi)用800元；超過4000元的，扣除20%的費(fèi)用，余額為應(yīng)納稅所得額。

(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次應(yīng)納稅所得額為限。