淮安補交養(yǎng)老金需要什么材料 養(yǎng)老金如何補交？
淮安新農(nóng)保補繳新規(guī)？1 .在繳費期間，被保險人可以補繳上一個未繳費年度的養(yǎng)老保險費。被保險人達到領取養(yǎng)老金年齡時，繳費不滿15年的，可以一次性補繳不足15年的養(yǎng)老保險費。2.按年繳費，繳費標準按照辦理
淮安新農(nóng)保補繳新規(guī)？
1 .在繳費期間，被保險人可以補繳上一個未繳費年度的養(yǎng)老保險費。被保險人達到領取養(yǎng)老金年齡時，繳費不滿15年的，可以一次性補繳不足15年的養(yǎng)老保險費。2.按年繳費，繳費標準按照辦理繳費手續(xù)當年繳費標準的最低檔次確定，繳費不享受補貼。3.繳納養(yǎng)老保險費的參保人員攜帶相關材料到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)事務受理服務中心辦理繳費手續(xù)。
養(yǎng)老金如何補交？在有幾種償還養(yǎng)老金的方法。我想知道你屬于哪一個？
(1)1996年前離職，分兩個階段發(fā)工資。
縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式錄用手續(xù)后，對原固定工和有勞動合同的工人，包括未參?；蛞淹Ｖ估U費的計劃內(nèi)長期臨時工，根據(jù)勞動合同簽訂情況和年齡，采取不同辦理養(yǎng)老保險。其中，1995年12月31日前與原單位終止勞動關系或因工作調(diào)動未果而中斷勞動關系的原固定職工，作為企業(yè)職工繳納1992年7月至1995年12月的基本養(yǎng)老保險費。從1996年1月1日起，他們將繼續(xù)作為靈活就業(yè)人員支付工資。
(2)1996年前終止合同的，由合同工支付。
1995年12月31日前與原單位終止勞動關系或因工作調(diào)動不成功而中斷勞動關系的勞動合同制工人，包括計劃內(nèi)長期臨時工和具有城鎮(zhèn)戶籍的臨時工，從參加工作之時起至1995年12月作為合同制工人繳納基本養(yǎng)老保險費。從1996年1月1日起，他們將繼續(xù)作為靈活就業(yè)人員支付工資。
(3)1996年后解除合同的，分兩種償還。
1996年1月1日以后，與原單位終止勞動關系或因工作調(diào)動不成功而中斷勞動關系的，在終止勞動關系或因工作調(diào)動不成功而中斷勞動關系前，在企業(yè)按職工身份繳納基本養(yǎng)老保險費，之后繼續(xù)按靈活就業(yè)人員身份繳費。
(4)沒有公共服務的，按靈活就業(yè)支付。
刑滿釋放后因自愿辭職、辭退、不擔任公職等原因未參?；蛑袛嗬U費的職工，其未參?；蛑袛嗬U費期間的基本養(yǎng)老保險費按靈活就業(yè)人員繳納，但服刑期間不得繳納。
(5)退休年限不滿15年的，可延長繳費。
個體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡后停止繳費且繳費年限不滿15年的。其中，個體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保且最早繳費時間為1996年1月1日。2009年12月31日前，參保個體工商戶和靈活就業(yè)人員停止繳費的，可以補繳中斷期間的保費。達到法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，可以延長繳費至15年。
(6)靈活就業(yè)員工，支付差價。有工作單位但作為靈活就業(yè)人員參保的，可以補繳身份不同造成的繳費差額。辦理基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移時，須經(jīng)接收單位同意方可辦理。接收人要認真審核轉(zhuǎn)隸人員前幾年的繳費基數(shù)，補足后再接收。
3、can 不支付養(yǎng)老金的情況
2010年1月1日以后，凡以個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份參?；蜓永m(xù)基本養(yǎng)老保險關系的城鎮(zhèn)戶口申請人，須出具營業(yè)執(zhí)照、收入證明、戶籍證明、解除勞動關系文件等材料，符合條件后辦理參保登記，建立參保繳費檔案。從投保之日起繳費并計算繳費年限，不得以追回以前年度繳費的延長實際繳費年限。中斷繳費不超過12個月的，在個人自愿的基礎上，可以申請補繳中斷期間的繳費，超過12個月的，不再補繳。達到法定退休年齡后，繳費年限不滿15年的，允許延長繳費至15年后再辦理正式退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
在城鎮(zhèn)居住的農(nóng)村戶口人員，在政策規(guī)定之前，暫不允許作為城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。