管理會(huì)計(jì)究竟具備哪些職能，是由人們的認(rèn)識(shí)水平所決定？這句話是錯(cuò)誤的。管理會(huì)計(jì)的職能不是由人決定的。;的理解水平。它以現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和價(jià)值表現(xiàn)為基礎(chǔ)通過對(duì)財(cái)務(wù)信息的深度加工和再利用，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過

管理會(huì)計(jì)究竟具備哪些職能，是由人們的認(rèn)識(shí)水平所決定？

這句話是錯(cuò)誤的。管理會(huì)計(jì)的職能不是由人決定的。;的理解水平。它以現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和價(jià)值表現(xiàn)為基礎(chǔ)通過對(duì)財(cái)務(wù)信息的深度加工和再利用，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制和責(zé)任評(píng)估等功能，即管理會(huì)計(jì)的五大職能:預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、控制經(jīng)濟(jì)過程和考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

管理會(huì)計(jì)的職能包括哪些內(nèi)容？

管理會(huì)計(jì)有五個(gè)職能，它們是:1 .對(duì)企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景作出良好的預(yù)測(cè)；2.建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，控制整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程；3.做好籌資工作，加強(qiáng)現(xiàn)金流管理；4.建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)議價(jià)制度，加大獎(jiǎng)懲力度；5.參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策。

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管理會(huì)計(jì)的基本職能？

的基本職能，為決策提供客觀可靠的信息；制定計(jì)劃，準(zhǔn)備預(yù)算；指導(dǎo)管理，實(shí)施控制；成本確定和成本計(jì)算