社保交上限劃算嗎(社保頂格交劃算嗎？)
自己公司社保交最高基數(shù)劃算嗎？自己公司為自己繳納社保，按照最高基數(shù)繳納。當(dāng)然是性價(jià)比高的。因?yàn)槟惆凑丈绫５淖罡呃U費(fèi)基數(shù)為自己繳納社保，個(gè)人繳納金額越高 你的社保賬戶越多，你退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。而
自己公司社保交最高基數(shù)劃算嗎？自己公司為自己繳納社保，按照最高基數(shù)繳納。當(dāng)然是性價(jià)比高的。因?yàn)槟惆凑丈绫５淖罡呃U費(fèi)基數(shù)為自己繳納社保，個(gè)人繳納金額越高 你的社保賬戶越多，你退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。而且按照最高支付技術(shù)代扣社保，還可以減少繳納個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅。
社保頂格交劃算嗎？
有些人交社保的時(shí)候，想開(kāi)始按最低標(biāo)準(zhǔn)交，最后幾年按最高標(biāo)準(zhǔn)交，這樣大家 美國(guó)的養(yǎng)老金待遇好很多？其實(shí)這種情況基本不存在。1、在職職工薪酬
在職員工繳納社保的，企業(yè)按照個(gè)人工資繳納社保。例如，如果員工 s工資10000元，當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)7000元，那么社保繳納水平大概是150%。如果個(gè)人工資不翻倍，很難達(dá)到300%的最高繳費(fèi)基數(shù)。
2.靈活就業(yè)支付
如果個(gè)人繳納社保的話，或許有可能達(dá)到這種情況，但是相對(duì)來(lái)說(shuō)，個(gè)人繳納的費(fèi)用有壓力。比如個(gè)人按照之前最低的60%在這種情況下，這對(duì)個(gè)人是有害的。;美國(guó)經(jīng)濟(jì)。
最后，總體來(lái)說(shuō)，提高個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)確實(shí)可以提高養(yǎng)老金待遇，但繳費(fèi)成本也會(huì)相應(yīng)增加。與其這樣，不如干脆提高繳費(fèi)年限，壓力會(huì)小很多。
社保按最高基數(shù)交好嗎？
我們的養(yǎng)老金公式全國(guó)統(tǒng)一。每個(gè)人 退休后的養(yǎng)老金待遇是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。因?yàn)橛行┤藚⒓庸ぷ鞅容^早，當(dāng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還不完善，沒(méi)有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，所以會(huì)有過(guò)渡性養(yǎng)老金作為補(bǔ)償。過(guò)渡性養(yǎng)老金由地方制定，略有差別，過(guò)渡系數(shù)為1%~1.4%。
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金:等于退休時(shí)上一年度職工月平均工資×(1個(gè)平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
其實(shí)付費(fèi)指數(shù)就是付費(fèi)等級(jí)一般在60 %到300 %之間。如果按照最高繳費(fèi)基數(shù)，每年可以領(lǐng)取退休最后一年社會(huì)平均工資的2%。
如果繳費(fèi)能維持30到40年，社會(huì)平均工資可以延長(zhǎng)60% ~ 80%。按照2017年北京市社會(huì)平均工資8467元計(jì)算，這部分待遇可以達(dá)到5000~6700元。
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:等于退休時(shí)個(gè)人賬戶余額。退休年齡決定的月數(shù)。算上月數(shù)，50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月。
個(gè)人賬戶余額實(shí)際上是每月個(gè)人繳費(fèi)后繳費(fèi)基數(shù)的8%。如果按照25000元的基數(shù)繳納，每個(gè)月轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶的錢高達(dá)2000元，一年就是24000元。
如果我們不這樣做。;不考慮個(gè)人賬戶年利率，30年可以積累72萬(wàn)，40年可以積累96萬(wàn)。60歲退休時(shí)，個(gè)人賬戶月數(shù)為139個(gè)月?？梢灶I(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，30年每月5200元，40年每月6900元。
綜合計(jì)算，工資水平不變的，按繳費(fèi)基數(shù)300%計(jì)算，每月可領(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金10000至13600元。當(dāng)然，我們這些年可能要交180萬(wàn)到240萬(wàn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額沒(méi)有全部領(lǐng)取，可以退回，還是有一定保障的。當(dāng)然，工資水平在不斷提高，相應(yīng)的養(yǎng)老金也會(huì)更高。如果我們活到100歲，我們一定會(huì)發(fā)財(cái)。
投入產(chǎn)出比分析
很多人認(rèn)為按照最高的繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老金待遇是最高的，但是投入也是相當(dāng)大的，高達(dá)幾百萬(wàn)。怎么付費(fèi)比較劃算？
根據(jù)剛才養(yǎng)老金的計(jì)算公式，如果按照60%的基數(shù)繳納基礎(chǔ)養(yǎng)老金，可以得到上一退休年度社會(huì)平均工資的0.8%。繳費(fèi)滿15年可以拿到12%的社保工資。如果社會(huì)平均工資5000元，相當(dāng)于600元。
如果社會(huì)平均工資保持15年不變，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于上一年度退休平均工資的6.22%?社會(huì)平均工資5000元，折合311元。
兩項(xiàng)養(yǎng)老待遇合計(jì)911元。退休后，除了基本養(yǎng)老金，各地還會(huì)有一定的補(bǔ)貼，比如青島 s開(kāi)放城市，水價(jià)2元，物價(jià)10元，電費(fèi)10元，住房2元，每年10月份冬季取暖費(fèi)1700元，差不多等于每個(gè)月200元。這相當(dāng)于每月養(yǎng)老金1111元。
靈活就業(yè)人員按照20%的比例繳納60%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)600元，一年7200元，15年10.8萬(wàn)元。
實(shí)際上差不多要97個(gè)月才能回本，但實(shí)際上我們退休后養(yǎng)老金每年都會(huì)增加，被保險(xiǎn)人去世時(shí)會(huì)有個(gè)人賬戶余額、喪葬費(fèi)、養(yǎng)老金等福利。幾乎只要拿到兩三年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，肯定不虧，大部分人退休后15到20年都能拿到。即使100歲去世，他還有以上三種治療方法，所以很劃算。
所以按照最低繳費(fèi)基數(shù)交15年剛好夠退休。比例最高，性價(jià)比最高。
這兩個(gè)角度有兩種不同的答案，所以讓 讓我們看看個(gè)人的選擇。最好根據(jù)自己的收入水平選擇相同的繳費(fèi)基數(shù)。