現(xiàn)在在銀行工作待遇咋樣？你好，，我 我是藍(lán)藍(lán)。我 我很高興回答你的問(wèn)題。什么？;現(xiàn)在在銀行工作的薪水怎么樣？這個(gè)問(wèn)題要從幾個(gè)方面來(lái)討論。第一，基礎(chǔ)待遇好。在銀行工作，基本待遇很好，可以享受五險(xiǎn)兩金，第

現(xiàn)在在銀行工作待遇咋樣？

第一，基礎(chǔ)待遇好。

在銀行工作，基本待遇很好，可以享受五險(xiǎn)兩金，第二金是公積金和企業(yè)年金。

第二，銀行收益

銀行 s工作福利分為兩部分，一部分是基本工資，根據(jù)你的工作年限、工作崗位、職位來(lái)定。另一部分是績(jī)效工資，和你工作的銀行有很大關(guān)系。你工作的銀行業(yè)績(jī)好，考核指標(biāo)好，銀行拿回來(lái)的考核費(fèi)就會(huì)高，所以員工績(jī)效分配的比例就會(huì)高。另一方面，如果你工作的銀行完不成考核指標(biāo)，業(yè)績(jī)很差，你就拿不到或者拿到的考核費(fèi)很少，員工也拿不到績(jī)效工資分配或者拿到的很少。銀行現(xiàn)在每個(gè)支行都是獨(dú)立核算，不同的支行發(fā)放不同的績(jī)效工資。比如我和我姐都在銀行上班，但是我們?cè)诓煌貐^(qū)上班，不同地區(qū)銀行的福利也不一樣。銀行的好處在我的妹妹 s地區(qū)的比我地區(qū)的好，所以她的成績(jī)比我高。我們的待遇肯定會(huì)不一樣。

第三，待遇與個(gè)人表現(xiàn)掛鉤

在銀行工作，個(gè)人的績(jī)效和福利是緊密相關(guān)的。無(wú)論銀行業(yè)績(jī)有多好，你仍然可以 如果你的個(gè)人表現(xiàn)不好，你就拿不到錢(qián)。銀行績(jī)效分配是基于個(gè)人 完成各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)，如存款、基金、理財(cái)、保險(xiǎn)、第三方存管等。，都有任務(wù)指標(biāo)。如果績(jī)效好，績(jī)效工資分配就高。如果沒(méi)有完成任務(wù)，績(jī)效工資分配就少，甚至不分配。

總之銀行工作的待遇是多方考核決定的。它可以 不能說(shuō)待遇好，也不能說(shuō)待遇差，但是基礎(chǔ)待遇好。

那個(gè) 這是我的答案。希望能幫到你。