不交五險只簽勞動合同合法嗎？簽訂了勞動合同。說明你已經(jīng)在這個單位工作過了。然后這個單位會為員工繳納五險。您和甲方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險。具體支付為，乙方承擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代

不交五險只簽勞動合同合法嗎？

簽訂了勞動合同。說明你已經(jīng)在這個單位工作過了。然后這個單位會為員工繳納五險。您和甲方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險。具體支付為，乙方承擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳..如果乙方未能繳納社會保險費，乙方可以終止本合同。

不交五險只簽勞動合同合法嗎？

沒有繳納五險簽訂勞動合同是違法的?，F(xiàn)在單位工廠上班都要交五險一金。這是國家強制推行的一種保險，不是說他們只是簽個勞動合同。沒有買五險一金的工廠和單位會受到相關(guān)法律法規(guī)的約束，而五險一金包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險等住房公積金，所以這五險一金是必須的。