社保違約金計(jì)算公式？《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位在2011年6月(含6月)以后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。滯納金按照每

社保違約金計(jì)算公式？

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位在2011年6月(含6月)以后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

滯納金按照每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額計(jì)算。賬期:2011年6月(含6月)以后的繳費(fèi)公式:滯納金=應(yīng)繳金額*(自加收滯納金之日起-自加收滯納金之日起1)*萬(wàn)分之五。

社保違約金一般多少？

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納2011年6月(含6月)以后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。滯納金按照每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額計(jì)算。賬期:2011年6月(含6月)以后的繳費(fèi)公式:滯納金=應(yīng)繳金額*(自加收滯納金之日起-自加收滯納金之日起1)*萬(wàn)分之五。

醫(yī)療保險(xiǎn)斷交交多少違約金？

社保滯納金的計(jì)算規(guī)則和方法如下:

1.滯納金的計(jì)算規(guī)則:每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金(四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.滯納金天數(shù)的計(jì)算方法:滯納金計(jì)算結(jié)束日期-滯納金計(jì)算開(kāi)始日期1。

3.滯納金計(jì)算起始日:從結(jié)算日的次月1日開(kāi)始計(jì)算。

4.滯納金計(jì)算截止日期:取已生成退貨單生成日期的前一天。

社保斷交了幾年要交多少違約金？

在社保斷繳或漏繳后，如果續(xù)繳也不會(huì)有滯納金。

社會(huì)保險(xiǎn)漏繳或斷繳需要補(bǔ)繳的，從需要補(bǔ)繳的第一天起，每逾期一天加收本金1‰的滯納金。

如果是續(xù)保，不存在滯納金這一說(shuō)，所以不需要收取滯納金。

如果員工不繳納或者長(zhǎng)期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，再補(bǔ)繳，滯納金會(huì)比本金多很多倍。如果員工退休時(shí)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，或者自己的經(jīng)濟(jì)能力不是特別充裕，不建議還。

補(bǔ)交社保一年要補(bǔ)多少滯納金？

將額外收取2‰的滯納金。每月25日前，參保單位逾期繳費(fèi)的，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金?？梢淮涡灾Ц兑粋€(gè)月、一個(gè)季度、半年或一年。按季度或年度支付的，應(yīng)在季度初或年初支付。暫時(shí)無(wú)力繳納的，可以申請(qǐng)緩繳，緩繳時(shí)間不得超過(guò)2個(gè)月。希望我的回答能幫到你。

補(bǔ)交社保一年要補(bǔ)多少滯納金？

自己交社保，所以滯納金由個(gè)人承擔(dān)。滯納金的算法是:滯納金=當(dāng)月應(yīng)繳社保費(fèi)*拖欠天數(shù)*萬(wàn)分之五。

舉個(gè)例子:小王6年沒(méi)交社保，欠了1萬(wàn)多元，那么小王應(yīng)該繳納的滯納金應(yīng)該是1萬(wàn)*(365 * 6)* 0.05 % = 10950。袁。