郵政物流正式工待遇？待遇優(yōu)厚，郵政快遞員平均年終獎5677元?？鄢咫U一金，一般快遞員一個月收入3500左右，按件提成。幾乎沒有晉升的空間。競選站長需要六年，工資5500。郵政快遞是郵政旗下的快遞業(yè)務

郵政物流正式工待遇？

郵政快遞是郵政旗下的快遞業(yè)務，屬于國有企業(yè)。郵政員工，金飯碗，快遞員，五險一金保障。但是臨時快遞員雇傭了。那個 和其他快遞公司沒什么區(qū)別，而且郵政全年無休。也就是說，作為一名快遞員，沒有周日和節(jié)假日，甚至春節(jié)都有人值班。

郵政有三個部門，即一體兩翼，郵政儲蓄銀行，郵政；;美國郵政總局和郵政速遞物流EMS。銀行不 t不懂，但總體來說財務效益還是不錯的，更別說去年上市了。普通郵件業(yè)務是傳統(tǒng)業(yè)務，如報紙、掛號信、小包等。最重要的是賣各種產品，它有銷售任務?，F在這一塊是細化人員，畢竟是國企，也不算太忙，但是工資簡直不敢恭維。EMS擁有高端產品和服務的平臺。空運，時效，投遞質量，在所有快遞行業(yè)都不是最好的。不過安全性可以保證，但是高端商務客戶大多選擇順豐。雖然資費比順豐略便宜，但是服務質量不可同日而語，而且還有信息設備，網絡運輸和中轉的銜接也不是很好。終端投放質量差直接影響客戶群體的感知，導致客戶群體越來越少。EMS最大的優(yōu)勢是全國各地營業(yè)網點眾多，承擔著社會的普遍服務。一些其他快遞公司可以 t遞送由國家隊郵政服務全力支持。營銷人員節(jié)假日也有特產的銷售任務，但不要太多，可以應付。工資在普通郵件業(yè)務上面，稍微好一點。說白了，工作壓力就是客戶群體的變化，太難了。沒有改革，沒有最后一公里的終點，EMS之路任重道遠?，F在有黨政機關的文件要求EMS做。若干年后，將實現無紙化辦公。EMS的路會在哪里？