儲備店長是干什么的?面試的時候會問些什么？儲備的店長是未來被培養(yǎng)成店長的員工。面試的時候主要問學(xué)歷，有沒有工作經(jīng)驗，尤其是這個行業(yè)。其實主要看自己的能力和潛力。儲備店長是干什么的?面試的時候會問些什么

儲備店長是干什么的?面試的時候會問些什么？

儲備的店長是未來被培養(yǎng)成店長的員工。面試的時候主要問學(xué)歷，有沒有工作經(jīng)驗，尤其是這個行業(yè)。其實主要看自己的能力和潛力。

儲備店長是干什么的?面試的時候會問些什么？

是商店經(jīng)理 的后備人選。我想讓你先當(dāng)?shù)陠T，然后根據(jù)你的能力讓你升店長。1500元一個月是目前的市場行情，但如果他們公司 s產(chǎn)品定位好，店面位置好，月薪3000元，底薪加提成不成問題。問題是節(jié)假日沒有假期可以放，工作時間長了會更辛苦。不管你喜不喜歡這份工作。

儲備店長是干什么的？面試會問什么？

儲備的商店經(jīng)理是公司將培訓(xùn)成為商店經(jīng)理的人，每個公司可以 不能保證人員流動。所以雖然是店長，但還是基層工作，只是比較正規(guī)，會讓店長帶你去做，這樣可以方便學(xué)習(xí)店長平時的工作方法。

面試官提出的問題:

(1)如何成為一名優(yōu)秀的店長？

(2)你為什么能勝任這份工作？

(3)你對某個企業(yè)了解多少？

(4)你的優(yōu)勢和劣勢是什么？

(5)自我介紹？

儲備店長是干什么的？面試會問什么？

儲備的店長是店長的候選人。面試的時候會問你責(zé)任心，意向等問題。