標(biāo)題是黑體字。內(nèi)容是用數(shù)字四唱的。好像比較正式的文件都是這么寫的，包括簡(jiǎn)歷?？茨阋怀龅膬?yōu)點(diǎn)是否一目了然。詳細(xì)信息:最后一定要打印出來感受一下，再做調(diào)整。建議:在寫簡(jiǎn)歷之前，可以用模板看看別人是怎么寫

標(biāo)題是黑體字。

內(nèi)容是用數(shù)字四唱的。

好像比較正式的文件都是這么寫的，包括簡(jiǎn)歷。

看你要突出的優(yōu)點(diǎn)是否一目了然。

詳細(xì)信息:

最后一定要打印出來感受一下，再做調(diào)整。

建議:在寫簡(jiǎn)歷之前，可以用模板看看別人是怎么寫的，盡量找同事的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樗膬?nèi)容也是參考性的，可以學(xué)到一些單詞。比如寫英語成績(jī):六級(jí)530。在這之后加一句:良好的閱讀和理解外文文獻(xiàn)的能力。這樣會(huì)凸顯優(yōu)勢(shì)。

碼字不易，希望有幫助！

推薦用途

文字字號(hào):5號(hào)。

標(biāo)題項(xiàng):第4個(gè)字

最好有一份簡(jiǎn)潔大方的簡(jiǎn)歷。用單行，中文用宋體，一般用數(shù)字5或10。如果內(nèi)容較少，使用數(shù)字五，但你可以 不要用數(shù)字四，副標(biāo)題用數(shù)字四加粗。像二號(hào)一樣大膽的向上看。英語也一樣，

哪種簡(jiǎn)歷的格式比較好？

一、簡(jiǎn)歷的基本格式:

有兩種常見的簡(jiǎn)歷格式。一種是順序法，列出一個(gè) 按時(shí)間順序列出自己的學(xué)習(xí)、工作和培訓(xùn)經(jīng)歷。

另一種是倒序法，把最新的放在簡(jiǎn)歷前面。這種簡(jiǎn)歷寫作受到人力資源工作者的青睞。畢竟時(shí)間有限，15秒左右就能看出一個(gè)人是否有進(jìn)一步接觸的價(jià)值。

二、填寫簡(jiǎn)歷的要點(diǎn):

仔細(xì)檢查書面簡(jiǎn)歷，絕對(duì)可以 不要出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的低級(jí)錯(cuò)誤。你 你最好請(qǐng)一位文筆好的朋友幫你檢查一下，因?yàn)樗?別人比你自己更容易發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。

3.記住你的簡(jiǎn)歷一定要突出重點(diǎn)。這不是你的自傳。盡量不要寫與工作無關(guān)的東西，絕對(duì)不能錯(cuò)過工作有意義的經(jīng)歷和體驗(yàn)。

4.確保你的簡(jiǎn)歷能讓招聘人員判斷你的價(jià)值，并在30秒內(nèi)決定是否雇傭你。

5.你的簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅刚邲]有時(shí)間或者不愿意花太多時(shí)間閱讀一份又長(zhǎng)又空的簡(jiǎn)歷。最好在一頁以內(nèi)完成，一般不超過兩頁。

6.記住不要只是把你的簡(jiǎn)歷寄給你申請(qǐng)的公司，而是附上一封簡(jiǎn)短的求職信，這將增加公司 對(duì)你的善意。否則，你成功的幾率會(huì)大大降低。

7.盡量提供簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明，作為附件附在簡(jiǎn)歷后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要把原件寄給用人單位，以防丟失。

8.一定要使用積極的語言，不要。;不要使用不自信和消極的語言來寫簡(jiǎn)歷。最好的辦法是在心情好的時(shí)候?qū)懞?jiǎn)歷。9.你可以 不要憑空捏造你的經(jīng)歷。撒謊永遠(yuǎn)是卑鄙的。沒有公司會(huì)喜歡撒謊的員工，但也沒必要。寫下你所有的真實(shí)經(jīng)歷。對(duì)求職不利的經(jīng)歷可以忽略。

整理簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，能 不要在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人們覺得你的簡(jiǎn)歷有條理、有結(jié)構(gòu)是很重要的。

11.最好用第三人稱寫簡(jiǎn)歷，不要用。;不要出現(xiàn) "我 "在你的簡(jiǎn)歷里。

12.你的個(gè)人經(jīng)歷從現(xiàn)在開始要倒序描述，讓用人單位在最短的時(shí)間內(nèi)知道你最近的經(jīng)歷。13.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，讓?jiǎn)歷有創(chuàng)意，讓讀者產(chǎn)生濃厚的閱讀興趣。

14.遣詞造句要精雕細(xì)琢，像金子一樣珍惜。盡量使用簡(jiǎn)潔而不簡(jiǎn)單的語言。

15.個(gè)人資料中的必須完整，包括手機(jī)號(hào)碼、宿舍固定號(hào)碼、暫住地或家庭住址、電子郵箱等。，以便招聘單位第一時(shí)間通知您參加面試或公布面試結(jié)果。

16、經(jīng)過多項(xiàng)個(gè)人專業(yè)評(píng)估后，應(yīng)注意選擇合適的評(píng)估結(jié)論作為第三方推薦。唐 不要在簡(jiǎn)歷上顯示所有的評(píng)估結(jié)果。最好在簡(jiǎn)歷上出示符合職位要求的專業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)論，然后發(fā)給招聘單位。