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寧德蘇寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)待遇怎么樣 蘇寧員工待遇?

儲(chǔ)備店長(zhǎng)是干什么的?面試會(huì)問什么??jī)?chǔ)備店長(zhǎng)。就是說要你先去做店員,之后看你能力表現(xiàn)再提拔你做店長(zhǎng)羅。1500一個(gè)月目前普遍是這個(gè)行情,但是如果說他們公司的產(chǎn)品定位好店面位置好的話,底薪加提成一個(gè)月拿3

寧德蘇寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)待遇怎么樣 蘇寧員工待遇?

儲(chǔ)備店長(zhǎng)是干什么的?面試會(huì)問什么?

儲(chǔ)備店長(zhǎng)。就是說要你先去做店員,之后看你能力表現(xiàn)再提拔你做店長(zhǎng)羅。1500一個(gè)月目前普遍是這個(gè)行情,但是如果說他們公司的產(chǎn)品定位好店面位置好的話,底薪加提成一個(gè)月拿3000塊不是問題。問題是,節(jié)假日沒有放假要調(diào)休,工作時(shí)間比較長(zhǎng)會(huì)比較辛苦。還有就是你喜不喜歡這份工作先。

蘇寧員工待遇?

1200計(jì)劃的待遇還不錯(cuò)。

1、基本薪資:公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;

2、福利:春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金;住房、就餐、交通、通訊補(bǔ)貼;駐外福利、安家費(fèi);體檢、旅游、節(jié)日聚餐;年假、探親假、反探親假;法定統(tǒng)籌;

3、短期激勵(lì):年度超額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì);

蘇寧會(huì)對(duì)1200一直培訓(xùn),我身邊的朋友基本1年左右就開始升職,而且做得好的話升的很快的。確實(shí)會(huì)和一般的社招不一樣,也不是簡(jiǎn)單的打雜售貨。在我們學(xué)校貼出來(lái)的宣傳單是本科生3500 房補(bǔ) 飯補(bǔ) 交通補(bǔ) 通訊補(bǔ)

但是確實(shí)很累,加班嚴(yán)重。其實(shí)也可以理解,因?yàn)榱闶蹣I(yè)嘛,總是在節(jié)假日做大促銷,自然別人休息時(shí)你要忙

蘇寧小店店長(zhǎng)這個(gè)崗位怎么樣?

不進(jìn)蘇寧后悔一天,進(jìn)了蘇寧后悔一輩子?。?!管理混亂,各種負(fù)激勵(lì),加班沒錢,過年加班沒有三倍工資(給87元補(bǔ)貼),馬屁精成群,什么片區(qū)經(jīng)理都是廢物,沒能力還愛瞎比比,底薪4800的店長(zhǎng)被活生生扣到2000,撿垃圾都比這個(gè)錢多