聯(lián)通營業(yè)廳營業(yè)員一個月多少錢?。咳绻呛献鲝d，最多1500，如果是聯(lián)通公司自營廳也不會超過1800, 最初三個月只能拿實習工資不會超過900。大哥這好高了!1000-1800買社?？磪^(qū)域吧 一般600

聯(lián)通營業(yè)廳營業(yè)員一個月多少錢??？

如果是合作廳，最多1500，如果是聯(lián)通公司自營廳也不會超過1800, 最初三個月只能拿實習工資不會超過900。大哥這好高了!1000-1800買社保看區(qū)域吧 一般6000-8000左右

聯(lián)通營業(yè)廳營業(yè)員待遇怎么樣？

你好。主要看個人銷售業(yè)務量，做的好的人7000左右，做的不好的話也就千元左右，考驗個人業(yè)務能力。待遇浮動很大的。

聯(lián)通營業(yè)廳的營業(yè)員一個月多少工資？

如果是合作廳，最多1500，如果是聯(lián)通公司自營廳也不會超過1800, 最初三個月只能拿實習工資不會超過900。

中國聯(lián)通營業(yè)員工資怎么樣？

營業(yè)員的工資是與你的績效掛鉤的，每個月開戶越多，銷售的手機越多，工資就越高，工資組成是：基本工資 績效 提成，我們這兒營業(yè)員銷量好的時候，一個月可以拿到7K左右，銷量一般的時候可以拿到4K-5K，銷量不好的時候似乎2K-3K，會根據(jù)個人的銷量、績效掛鉤，也就是屬于多勞多得

中國聯(lián)通營業(yè)員工資怎么樣？

營業(yè)員的工資是與你的績效掛鉤的，每個月開戶越多，銷售的手機越多，工資就越高，工資組成是：基本工資 績效 提成，我們這兒營業(yè)員銷量好的時候，一個月可以拿到7K左右，銷量一般的時候可以拿到4K-5K，銷量不好的時候似乎2K-3K，會根據(jù)個人的銷量、績效掛鉤，也就是屬于多勞多得

廣東的中國聯(lián)通的員工有多少工資一個月？

不同地區(qū)待遇不同，說個平均標準大家參考下：中國聯(lián)通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構(gòu)成，當然各種福利也是應有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。最重要的年終獎金一般能分到3萬以上，不算工資，各種福利加起來已經(jīng)有四五萬。聯(lián)通總體待遇是年薪全部6-7萬（不包年終獎），特別發(fā)達城市更高，加上年終獎大概會有十萬左右。具體來講，聯(lián)通合同制員工與正式工有區(qū)別是：

1、無論是勞務派遣工（第三方） 還是直接與聯(lián)通簽訂的合同工，都屬于非正編類，說通俗點就是臨時性員工，正式員工也是與聯(lián)通直接簽訂合同，但是不屬于合同制員工。

2、首先在編制上，正式員工屬于編制內(nèi)，掛靠公務員管理模式，即享有公務員的各種待遇。而非正式合同制員工，由于是編制外，所以，不能享受公務員的管理待遇。其次，合同制的區(qū)別主要是編制內(nèi)或編制外的區(qū)別，而合同制，三年一簽，不管是編制內(nèi)還是編制外都一視同仁。就是說，編制內(nèi)的正式員工，也要三年考核一次（三年簽一次合同），合格后再續(xù)聘。區(qū)別是編制內(nèi)的正式員工一旦不合格，可以緩聘，緩聘期間沒有職稱工資。而非正式合同員工那是意味著辭退。綜上所述，只有努力的人才會更幸福。

廣東的中國聯(lián)通的員工有多少工資一個月？

中國聯(lián)通的基層員工目前以勞務派遣員工為主，工資待遇不高，在1000~2000之間，與聯(lián)通公司直接簽訂勞動合同的正式員工的工資高一些，根據(jù)地區(qū)不同一般在2000~4000左右