新入職員工社?；鶖?shù)如何確定？社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，以職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額為準(zhǔn)，社?；鶖?shù)每年確定一次，一旦確定，一年內(nèi)不再變動(dòng)。因工資不同，繳費(fèi)基數(shù)

新入職員工社?；鶖?shù)如何確定？

社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，以職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額為準(zhǔn)，社?；鶖?shù)每年確定一次，一旦確定，一年內(nèi)不再變動(dòng)。因工資不同，繳費(fèi)基數(shù)存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為基準(zhǔn)。

新入職員工社?；鶖?shù)如何確定？

職工本人以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。低于本市上年職工月平均工資60%的，以本市上年職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)，高于本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

新入職的員工以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，從第二年起，按上一年應(yīng)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

一、社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。

二、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式發(fā)放給勞動(dòng)者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補(bǔ)助津貼、績效工資等。