獲得比賽獎金可以入賬嗎，應怎樣記賬？年終獎金入賬的分錄如下：　　借:生產(chǎn)成本/制造/管理費用等　　貸:應付工資/應付職工薪酬　　發(fā)放時：　　借:應付工資/應付職工薪酬　　貸:應交稅金——應交個人所得稅

獲得比賽獎金可以入賬嗎，應怎樣記賬？

年終獎金入賬的分錄如下：　　借:生產(chǎn)成本/制造/管理費用等　　貸:應付工資/應付職工薪酬　　發(fā)放時：　　借:應付工資/應付職工薪酬　　貸:應交稅金——應交個人所得稅　　現(xiàn)金/銀存　　年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?，是對一年來的工作業(yè)績的肯定?！　∧杲K獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。

企業(yè)職工比賽獎金應計入哪個會計科目？

企業(yè)職工比賽獎金應計入應付職工薪酬—工會經(jīng)費會計科目，因為企業(yè)職工比賽通常情況下屬于工會組織的活動，而工會組織的活動發(fā)放的獎勵以及活動經(jīng)費應該由工會經(jīng)費列支，所以職工比賽獎金應計入應付職工薪酬，工會經(jīng)費的科目，如果不屬于工會組織的活動，那么，可以將該支出列入管理費用會計課。

比賽獎金賬務處理？

公司組織的小型籃球友誼賽，應該屬于企事業(yè)工會活動，由此產(chǎn)生的相關費用，可以從提取的工會經(jīng)費中列支。

如果公司未提工會經(jīng)費，那么通過“管理費用-工會經(jīng)費”進行賬務處理。

關于員工比賽的獎金分錄？

自制原始憑證，。

處理如下：借：管理費用1000 貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費1000 發(fā)放時：借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費1000 貸：庫存現(xiàn)金1000

用于賽事獎勵的現(xiàn)金怎么入賬？

可以設置一個會計科目：應付職工薪酬--獎金。

一般獎勵都是做在應付職工薪酬里面。

Dr：應付職工薪酬--獎金 Cr：庫存現(xiàn)金 分配費用時： Dr：管理費用/制造費用/銷售費用 Cr：應付職工薪酬--獎金

公司收到參賽獎金時:借銀行存款……貸資本公積……到年終:把資本公積的積余額，一次性轉到利潤中去。(資本公積為零)借資本公積……貸利潤分配……其次從利潤分配中，提交所得稅、和其他費后，利潤分配中的余額，轉到凈利潤中去。(利潤分配為零)借利潤分配(稅、費)……貸應交稅金(稅、費)……借利潤分配(扣完稅費的凈余額)……貸本年利潤……。這是本人的見解，是否正確，請根據(jù)國家規(guī)定的財務法規(guī)，進行財務處理。