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員工社保交到多少歲(社保要交到多少歲?)

社保要交到多少歲?女性不能超過(guò)35歲,男性不能超過(guò)45歲。因?yàn)槲覈?guó)企業(yè)職工的法定退休年齡是:男職工60周歲;從事管理和科研的女干部55歲,女職工50歲。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。職工

員工社保交到多少歲(社保要交到多少歲?)

社保要交到多少歲?

女性不能超過(guò)35歲,男性不能超過(guò)45歲。

因?yàn)槲覈?guó)企業(yè)職工的法定退休年齡是:男職工60周歲;從事管理和科研的女干部55歲,女職工50歲?;A(chǔ)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。職工達(dá)到法定退休年齡,個(gè)人繳費(fèi)達(dá)到15年。

社會(huì)保險(xiǎn)是為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

在,社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,在整個(gè)社會(huì)保障體系中占據(jù)核心地位。此外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)型社會(huì)保障。資金主要由用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終責(zé)任。

但勞動(dòng)者只有履行法定繳費(fèi)義務(wù),符合法定條件,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

擴(kuò)展數(shù)據(jù):

社會(huì)保險(xiǎn)是為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由組織,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi)),形成社會(huì)保險(xiǎn)基金。在一定條件下,被保險(xiǎn)人可以從基金中獲得固定收益或損失補(bǔ)償。它是一種再分配制度,其目標(biāo)是保證物質(zhì)和勞動(dòng)的再生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。

參考:百科全書(shū)-社會(huì)保險(xiǎn)

社保交到多大年齡?

1.按正常規(guī)定,交15年社保就夠了。

2.社保一般是男到60,女到55,不允許再交社保,因?yàn)槟械?0,女到55,就到了退休年齡。如果他們不得不再次承擔(dān)社會(huì)保障,他們將不再能夠這樣做。

3.所以現(xiàn)在按照規(guī)定,能提前交社保的,就應(yīng)該提前交社保。唐 t等到退休年齡,你的社保還沒(méi)交,要辦理延遲退休手續(xù)。

目前,

社保交到多大年齡?

已經(jīng)繳納了社保。女職工退休年齡為50歲,女干部為55歲,女靈活就業(yè)人員為55歲。女性靈活就業(yè)人員在企業(yè)繳納社保10年以上的,也是50歲退休。目前,男性的退休年齡是60歲,無(wú)論其地位如何。隨著延遲退休政策的逐步,我國(guó)將逐步延長(zhǎng)所有人的退休時(shí)間至65歲,以與國(guó)際接軌。