年終獎(jiǎng)金是否必須繳納社保？年終獎(jiǎng)和交不交社保沒有必然聯(lián)系。勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)由雇主和雇員共同承擔(dān)和支付。個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由用人單位在員工工資中

年終獎(jiǎng)金是否必須繳納社保？

年終獎(jiǎng)和交不交社保沒有必然聯(lián)系。勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)由雇主和雇員共同承擔(dān)和支付。個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由用人單位在員工工資中代扣代繳。;的薪水。發(fā)包人支付的部分由發(fā)包人承擔(dān)。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用。第十二條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金要交五險(xiǎn)一金嗎？

補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金需要記入五險(xiǎn)一金的計(jì)算基數(shù)。

五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是職工工資總額，補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金也是工資總額的一部分。

補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金要交五險(xiǎn)一金嗎？

應(yīng)付工資的扣除是指包括獎(jiǎng)金和福利在內(nèi)的應(yīng)付工資總額，扣除五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金繳納金額的計(jì)算是以職工本人上一年度12個(gè)月的平均工資為基數(shù)。工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他與受雇或者受雇有關(guān)的收入。

不交五險(xiǎn)一金可以領(lǐng)獎(jiǎng)金嗎？

年終獎(jiǎng)不交五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是職工工資總額，從職工工資中扣除。單純的獎(jiǎng)金不扣除五險(xiǎn)一金，需要納入個(gè)人所得稅范疇。五險(xiǎn)一金的繳納金額每個(gè)地區(qū)不一樣，基數(shù)是工資總額。具體比例要咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局，各地繳納比例不同。

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部計(jì)入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部計(jì)入個(gè)人賬戶)。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:3元中單位10%,個(gè)人2 %。

3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1%,個(gè)人0.2 %;

4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納；

年終獎(jiǎng)交社保嗎？

年終獎(jiǎng)是獎(jiǎng)金，與社保無關(guān)，不會(huì)加到外交社保里。納稅是必須的。