雖然工齡和社保繳費(fèi)年限有什么關(guān)系？ ;工齡和社保繳納年限，對(duì)退休后領(lǐng)取社保沒有實(shí)際意義。工齡是所有工作年限的總和。社保繳費(fèi)年限包括在單位工作年限，以及單位破產(chǎn)失業(yè)后靈活就業(yè)人員在靈活就業(yè)窗口的繳費(fèi)年限

雖然

工齡和社保繳費(fèi)年限有什么關(guān)系？

;工齡和社保繳納年限，對(duì)退休后領(lǐng)取社保沒有實(shí)際意義。

工齡是所有工作年限的總和。社保繳費(fèi)年限包括在單位工作年限，以及單位破產(chǎn)失業(yè)后靈活就業(yè)人員在靈活就業(yè)窗口的繳費(fèi)年限。

It 這只是一個(gè)不同的概念，與養(yǎng)老金會(huì)計(jì)無關(guān)。

一致關(guān)系，目前的計(jì)算年限方法是基于社保繳費(fèi)時(shí)間。繳費(fèi)每滿12個(gè)月，工齡計(jì)為一年。退休前需要繳納社保繳費(fèi)時(shí)間滿15年，才能辦理退休手續(xù)。

這很重要。工齡越長(zhǎng)，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，比例僅次于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的比例。養(yǎng)老金調(diào)整也是工齡長(zhǎng)一點(diǎn)，錢多一點(diǎn)。

社保繳納年限，繳納時(shí)間越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越高。

工齡和社保繳費(fèi)是相輔相成的。

工齡從社保之日起算，所以工齡和社保繳納一樣長(zhǎng)，兩者是互補(bǔ)的。

在工齡越長(zhǎng)，社保繳納年限越長(zhǎng)。因?yàn)樯绫Ｊ敲磕杲坏模g越長(zhǎng)，社保交的時(shí)間越長(zhǎng)。繳納社保滿15年的失業(yè)居民，退休時(shí)可以拿到退休工資。

的服務(wù)年限是指與工人的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)應(yīng)的年數(shù)。工齡和社會(huì)保障的主要聯(lián)系在于退休時(shí)養(yǎng)老金的核算。對(duì)于不同階段退休的人，意義的程度是不一樣的。

工齡和社保繳費(fèi)是相輔相成的。

工齡從社保之日起算，所以工齡和社保繳納一樣長(zhǎng)，兩者是互補(bǔ)的。

工齡從勞動(dòng)者與用人單位簽訂之日起計(jì)算。制度實(shí)施前，工齡從勞動(dòng)者向用人單位報(bào)到并正式上班之日起計(jì)算。

因此，在實(shí)行制度之前，工齡應(yīng)以檔案的工齡為準(zhǔn)。制度實(shí)施后，工齡從職工退休之日起計(jì)算。;社會(huì)保險(xiǎn)檔案歸檔。

工齡、檔案和社會(huì)保障的關(guān)系；

服務(wù)年限:

1、與全額撥款事業(yè)單位相關(guān)，因?yàn)槿~撥款事業(yè)單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，工齡視為繳費(fèi)年限。

2.與社會(huì)保險(xiǎn)建立前參加工作的人員有關(guān)，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)建立前的工齡視為繳費(fèi)年限。

3.如果是在社會(huì)保險(xiǎn)建立后工作，就沒有工齡了。也就是說，當(dāng)你達(dá)到法定退休年齡時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)部門根據(jù)你的繳費(fèi)年齡和繳費(fèi)金額計(jì)算養(yǎng)老金。你工作了一輩子，卻從來沒有交過保險(xiǎn)，雖然工齡長(zhǎng)了，就沒有退休金了。

因此，本質(zhì)的 "服務(wù)年限就是投保年限和視同繳費(fèi)年限的計(jì)算，人們習(xí)慣稱之為工齡。

另外，只要投保了，就有檔案了。除了記錄你的工作經(jīng)歷和參保年限，更重要的是退休時(shí)使用檔案審批。

工齡與社保繳費(fèi)？

;的工齡和社保繳納年限，既不充分也不必要。工齡是職工在單位獲得工資的連續(xù)工作時(shí)間，兩個(gè)不同單位的工作時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算；繳費(fèi)年限是指職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休養(yǎng)老金越多。一般情況下，大部分人是參加工作后才開始連續(xù)繳納社保的，所以繳費(fèi)年限是從參加工作開始計(jì)算的。

始終如一?，F(xiàn)在工齡的計(jì)算方法是以社保繳納時(shí)間為準(zhǔn)，每繳納12個(gè)月算一年，所以工齡和社保繳納時(shí)間是一致的。

的服務(wù)年限是計(jì)算社會(huì)保障繳款的年數(shù)。

工齡按檔案記載的第一次工作時(shí)間計(jì)算。如果你在通信公司的工作經(jīng)歷沒有入檔，可以向原單位申請(qǐng)將你的檔案轉(zhuǎn)到新的工作單位，這樣新單位就有了核定工齡的依據(jù)。