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大數(shù)據(jù)開發(fā)面試都問什么 尚硅谷大數(shù)據(jù)面試都會問些什么?

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大數(shù)據(jù)開發(fā)面試都問什么 尚硅谷大數(shù)據(jù)面試都會問些什么?

尚硅谷大數(shù)據(jù)面試都會問些什么?

,謝謝你!

首先感謝大家對尚硅谷的關(guān)注!

尚硅谷大數(shù)據(jù)面試的主要目的是對學(xué)生負(fù)責(zé) 學(xué)習(xí),并根據(jù)大數(shù)據(jù)學(xué)科的學(xué)習(xí)難度合理進(jìn)行入學(xué)考試(也就是你說的面試)。通過嚴(yán)格的入學(xué)篩選和考核,決定學(xué)生是否適合,是否能學(xué)到相關(guān)知識。入學(xué)考試的難度主要是根據(jù)自己的情況來決定的。每個學(xué)生入學(xué)前都要參加筆試和面試,這也是上思谷真正對學(xué)生未來負(fù)責(zé)的原因。

面試主要分為三個部分:

第一部分介紹我自己

第二部分的邏輯問題還是會有一個基本的考察。

第三部分是自由交流學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

自我介紹主要是為了了解學(xué)生 表達(dá)能力以及之前的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。一般來說,我們會測試一些與特定大數(shù)據(jù)面試問題的邏輯相關(guān)的主題,以了解學(xué)生如何 邏輯思維能力是,是否符合大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)的要求。還有一個關(guān)于一些基礎(chǔ)知識和內(nèi)容的問題,主要測試學(xué)生 學(xué)習(xí)能力,能不能學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)。

測試示例:

1.將一批最新的工業(yè)動態(tài)信息輸入管理存儲網(wǎng)絡(luò)。甲方單獨做6小時,乙方單獨做4小時,甲方先做30分鐘,然后甲乙雙方一起做。甲乙雙方共同完成工作需要多少分鐘?

2.用2、3、4、5、6、7六個數(shù)字組成兩個三位數(shù),每個數(shù)字只使用一次,兩個三位數(shù)的最小差值為:

3.A騎自行車從A地到B地,B騎自行車從B地到A地,兩者前進(jìn)速度相同,從而知道他們同時在早上8點出發(fā)。到上午10點,他們還相距36公里,到中午12點,他們相距36公里。怎么求A和B的距離?

4.工人A、B、C和D制造了270個零件。如果A多做10個,B少做10個,C做的零件數(shù)乘以2,D做的零件數(shù)除以2,那么四個人做的零件數(shù)正好相等。C實際做了幾個?

大專大數(shù)據(jù)面試常問問題?

通常會問你的工作經(jīng)歷、工作能力、對大數(shù)據(jù)的理解,以及你打算如何處理你以前的一些工作經(jīng)歷。

大數(shù)據(jù)與會計面試常見問題及答案?

:你最大的優(yōu)點是什么?這個問題要盡量說一些工作相關(guān)的優(yōu)點。

二、為什么要學(xué)大數(shù)據(jù)開發(fā)?這個問題只是面試官想知道者的態(tài)度。通過回答問題,面試官可以對申請人有一個初步的了解。;對大數(shù)據(jù)發(fā)展的認(rèn)知。

3.你最近做過哪些有挑戰(zhàn)性的項目?

面試大數(shù)據(jù)時要怎么準(zhǔn)備?

大數(shù)據(jù)面試中的五個常見問題

大數(shù)據(jù)面試的主要內(nèi)容是 "問題與建議和 "回答 "??忌痤}時,不同的切入點會產(chǎn)生不同的結(jié)果。相信很多人都深有體會。邊肖總結(jié)了大數(shù)據(jù)面試中的五個常見問題,希望對求職者有所幫助。,僅供參考。

1.你最大的優(yōu)點是什么?

這個問題不僅限于大數(shù)據(jù)培訓(xùn)面試,在各行各業(yè)的面試中都經(jīng)常出現(xiàn)。然而,申請人不 我不知道他們的優(yōu)點是什么,甚至很多人喜歡說我最大的優(yōu)點是我沒有缺點。如果面試官聽到這樣的回答,結(jié)果可能是及格。優(yōu)秀就業(yè)提醒大家盡量多講一些與工作相關(guān)的優(yōu)勢,比如 "優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;"和 "對新事物的快速接受能力等。此外,必須舉例證明這種優(yōu)勢對面試官來說是成立的。

2.為什么要研究大數(shù)據(jù)開發(fā)?

其實這個問題只是面試官想知道者的態(tài)度。通過候選人和。;答案,一方面,面試官可以初步了解候選人 對大數(shù)據(jù)發(fā)展的認(rèn)知,另一方面,他可以從候選人身上判斷他們對大數(shù)據(jù)發(fā)展的態(tài)度 文字。優(yōu)秀的就業(yè)建議大家,不管者學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開發(fā)的初衷是什么,給面試官的答案都應(yīng)該呈現(xiàn)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

3.你最近做過哪些有挑戰(zhàn)性的項目?

這個問題的關(guān)鍵是挑戰(zhàn),這是大數(shù)據(jù)發(fā)展過程中的一次沖刺。一般來說,要回答你是否做過有挑戰(zhàn)性的項目并不容易,即使不同能力的人對同一個項目有不同的感受。但是如果你沒有 不要做你認(rèn)為有挑戰(zhàn)性的項目,它不會。;這并不意味著你可以回答像 "我還沒有 我沒做過和 "沒有挑戰(zhàn)性。優(yōu)秀的就業(yè)建議,面試官希望通過者看到自己的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、解決問題能力、團(tuán)隊合作能力 答案,所以考生要在一個項目中挑出那些可以提高自己能力的地方,然后呈現(xiàn)出來。

4.你對大數(shù)據(jù)技術(shù)體系的掌握程度如何?

在這個問題上,面試官主要是想了解者的技術(shù)能力,確定者是否屬于公司需要的人才。優(yōu)秀的就業(yè)建議,如果面試官問的范圍很廣,考生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況,從幾大部分來描述掌握的程度,在大數(shù)據(jù)技術(shù)系統(tǒng)中把要點講清楚,這樣不僅可以避免直接回答 "良好的掌握 ",還要把自己的語言邏輯呈現(xiàn)給面試官。

5.你未來幾年的計劃是什么?

要回答這個問題,你不能說你不知道。;不要知道你的未來在哪里,否則會顯示申請人缺乏計劃,對未來的職業(yè)生涯似乎漠不關(guān)心。優(yōu)秀的就業(yè)建議,如果者對這個問題沒有明確的答案,你可以和面試官交流一下在大數(shù)據(jù)行業(yè)的職業(yè)目標(biāo),以及你準(zhǔn)備怎么去實現(xiàn)這些目標(biāo)。至少讓面試官看到者選擇這個職業(yè)的熱情,甚至是選擇這個工作的熱情。

除了以上五個問題,考生在實際面試過程中還會遇到很多問題,但邊肖認(rèn)為,只要有硬實力,通過情景模擬面試的訓(xùn)練,很容易找到高薪工作!