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會(huì)計(jì)工作應(yīng)該具備哪些素質(zhì) 會(huì)計(jì)6大基本素質(zhì)?

會(huì)計(jì)6大基本素質(zhì)?1.敬業(yè),熱愛你的工作。會(huì)計(jì)人員要熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)本職工作的要求。2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī);國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和本單位的有關(guān)規(guī)定。3.會(huì)計(jì)人員

會(huì)計(jì)工作應(yīng)該具備哪些素質(zhì) 會(huì)計(jì)6大基本素質(zhì)?

會(huì)計(jì)6大基本素質(zhì)?

1.敬業(yè),熱愛你的工作。會(huì)計(jì)人員要熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)本職工作的要求。

2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī);國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和本單位的有關(guān)規(guī)定。

3.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

4、客觀公正。會(huì)計(jì)人員處理會(huì)計(jì)事務(wù),應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正。

5.做好服務(wù)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)盡力改善單位內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

6.保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,未經(jīng)許可,不得向外界提供或者泄露本單位的會(huì)計(jì)信息,但法律規(guī)定并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的除外。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)?

財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì):

1.敬業(yè),熱愛你的工作。即會(huì)計(jì)人員要熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)本職工作的要求。

2.熟悉法律法規(guī)。即會(huì)計(jì)人員要熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。

3.依法辦事。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的程序和要求開展會(huì)計(jì)工作,保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

4、客觀公正。也就是說,會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)應(yīng)該實(shí)事求是,客觀公正。

5.做好服務(wù)。也就是說,會(huì)計(jì)人員要熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理,運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和核算方法,提高本單位的內(nèi)部管理和經(jīng)濟(jì)效益。

6.保守秘密。也就是說,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得擅自向外界提供或者披露本單位的會(huì)計(jì)信息。職業(yè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)職業(yè)群體,承擔(dān)著國家、用人單位和社會(huì)的多重責(zé)任,各方對(duì)職業(yè)會(huì)計(jì)師的能力都有很高的期望。這些能力有的是可以量化的,比如多年的工作經(jīng)驗(yàn),有的是可以直觀獲得的,比如相關(guān)證書,有的是需要在工作中檢驗(yàn)的,比如工作態(tài)度和溝通能力。拓展信息職業(yè)會(huì)計(jì)師需要具備三種能力。1.專業(yè)能力。對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說,專業(yè)能力包括崗位所決定的專業(yè)知識(shí)的掌握和熟練運(yùn)用。比如總賬會(huì)計(jì),需要掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、單位會(huì)計(jì)制度、稅法、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識(shí),才能掌握具體業(yè)務(wù)的處理方法。對(duì)專業(yè)能力的要求是由行業(yè)、崗位、單位性質(zhì)等因素決定的,要求的是對(duì)具體業(yè)務(wù)類型的全面把握。隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜化,會(huì)計(jì)工作也變得更加復(fù)雜,會(huì)計(jì)人員需要掌握的新知識(shí)和新技能也在不斷涌現(xiàn)。例如,一些公允價(jià)值計(jì)算需要使用復(fù)雜的數(shù)字模型。2.工作技能。工作技能是對(duì)工作工具的熟練操作,最常見的是對(duì)電腦操作技能的掌握,比如e。XCEL,WORD等操作技能。一方面要提高工作效率,另一方面要提高工作質(zhì)量。熟練操作EXCEL可以使業(yè)務(wù)達(dá)到辦公室工作的效果,相應(yīng)地使會(huì)計(jì)人員在單位時(shí)間內(nèi)有更多的產(chǎn)出。此外,還有外語等溝通能力。3、包括職業(yè)化的軟能力,即 "道德與倫理德才兼?zhèn)涞姆矫妗Ec金錢打交道的工作性質(zhì)決定了這個(gè)職位的特殊性。外在的誘惑和內(nèi)在的壓力結(jié)合在一起,使得職業(yè)道德顯得尤為重要。工作倫理主要表現(xiàn)在需要遵守誠實(shí)、客觀、盡職和行為合規(guī)的原則,屬于性質(zhì)問題,是會(huì)計(jì)職業(yè)的基礎(chǔ)。這個(gè)方向可以根據(jù)職位的上升延伸到溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人才培養(yǎng)能力等等。