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利用新媒體如何發(fā)揮思想引領(lǐng)作用 如何發(fā)揮新媒體作用做好宣傳思想工作?

如何發(fā)揮新媒體作用做好宣傳思想工作?1.樹立 "必須用、敢用、善用從上到下。運用新媒體開展宣傳思想工作,需要開放包容的態(tài)度,要清醒認(rèn)識到新媒體時代社會化傳播的變化。新的傳播模式給傳統(tǒng)的宣傳思想工作模式

利用新媒體如何發(fā)揮思想引領(lǐng)作用 如何發(fā)揮新媒體作用做好宣傳思想工作?

如何發(fā)揮新媒體作用做好宣傳思想工作?

1.樹立 "必須用、敢用、善用從上到下。運用新媒體開展宣傳思想工作,需要開放包容的態(tài)度,要清醒認(rèn)識到新媒體時代社會化傳播的變化。新的傳播模式給傳統(tǒng)的宣傳思想工作模式帶來了沖擊。從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通黨員干部,都應(yīng)該放下尊嚴(yán),以 的信念迎接新媒體的挑戰(zhàn)必須使用 "的勇氣敢于使用 "以及 的智慧好好利用 "。在人人都講自媒體的時代,要鼓勵、支持和引導(dǎo)宣傳思想干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從 "被動反應(yīng)和致 "主動進(jìn)攻 "在喧囂中發(fā)出更有分量的聲音。

2.大膽起用年輕干部,用新人管理新媒體。在網(wǎng)民總數(shù)中,10-39歲的青少年占80%以上。預(yù)計未來3-5年新媒體應(yīng)用人才缺口60-80萬。要結(jié)合宣傳思想工作實際要求和新媒體特點,大膽啟用一批政治素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)高、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全面的年輕干部投入新媒體應(yīng)用,挖掘培養(yǎng)具有良好素養(yǎng)的宣傳干部,提升宣傳思想工作影響力。對年輕干部,要給舞臺、給資源、給政策、給激勵,打通仕途晉升通道,團(tuán)結(jié)一批年輕化的宣傳思想工作者,使宣傳思想工作不斷煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

3.遵循新媒體的規(guī)律。新媒體形成了一種不同于傳統(tǒng)媒體的話語權(quán)。運用新媒體開展宣傳思想工作,必須遵循新媒體的語言規(guī)律和運行規(guī)律,積極加強(qiáng)內(nèi)容策劃,變革話語體系,培育新的文風(fēng)和工作作風(fēng)。我們應(yīng)該練習(xí) "三貼近 "貼近實際,貼近生活,貼近群眾更加用心,豐富話語的內(nèi)涵和表達(dá),提升綜合溝通能力。要在新的語境下更加及時地與網(wǎng)民互動,不失言,不回避重大問題,在主題活動中重新參與、重新互動,用正能量占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)空間。

4.搭建社會化合作平臺,創(chuàng)造良好的合作環(huán)境網(wǎng)上統(tǒng)一戰(zhàn)線。新媒體在大眾傳播領(lǐng)域的滲透率不斷提高。運用新媒體開展宣傳思想工作,要實現(xiàn)跨媒體合作,發(fā)揮不同平臺的不同功能,在內(nèi)容、渠道、受眾、效果上實現(xiàn)互補(bǔ),實現(xiàn)核心價值傳播效益最大化。宣傳思想部門要尊重市場規(guī)律,主動建立系統(tǒng)內(nèi)外各類新媒體資源的對話交流機(jī)制,搭建社會合作平臺。同時,注重挖掘、培養(yǎng)、團(tuán)結(jié)網(wǎng)絡(luò)世界人才,建立線下定期聯(lián)系機(jī)制,通過聯(lián)誼會等形式壯大網(wǎng)絡(luò)隊伍,在重大政治任務(wù)和重點引導(dǎo)中發(fā)揮積極作用,不斷豐富宣傳思想工作的力量源泉。

同時,提高針對性是宣傳工作應(yīng)對多元價值觀的基本方法和要求。宣傳思想工作的對象在年齡、文化程度、性格、地位、環(huán)境等許多方面都有很大的不同,不可能采取a "一刀切 "接近。類型。要因人而異,有針對性地開展工作。;不同的特點。區(qū)分層次,有序推進(jìn)宣傳思想工作。層級思維是針對性工作的延伸。倡導(dǎo)互動性,讓宣傳思想工作在融合中滲透。每項政策的都要認(rèn)真充分聽取員工的意見,讓員工愿意接受,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動。核心是通過現(xiàn)場宣傳和黨建活動,暢通信息渠道。加強(qiáng)形勢教育和主題教育,增強(qiáng)時效性,防止空談和流于形式。在宣傳的方法和時機(jī)上一定要講究時效性,用身邊的事教育身邊的人,把日常教育和情境教育、主題教育結(jié)合起來。從培育文化的角度做好宣傳思想工作??傊?,要注重對形勢和干部思想的調(diào)查把握,從以人為本的角度充分發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)的優(yōu)勢,合理利用各種載體,突出與時俱進(jìn)的理念和方法,全方位提高宣傳思想工作的創(chuàng)新性。