求職招聘小程序介紹內(nèi)容范文？1.企業(yè)來(lái)自企業(yè) s的觀點(diǎn)，除了常規(guī)的招聘功能，小程序還可以從職位分享、面試介紹、錄用確認(rèn)等每個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)，用實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)支撐職位分享的積極性。此外，企業(yè)還可以借助招聘

求職招聘小程序介紹內(nèi)容范文？

1.企業(yè)

來(lái)自企業(yè) s的觀點(diǎn)，除了常規(guī)的招聘功能，小程序還可以從職位分享、面試介紹、錄用確認(rèn)等每個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)，用實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)支撐職位分享的積極性。

此外，企業(yè)還可以借助招聘后臺(tái)對(duì)求職者進(jìn)行篩選，可以更加方便快捷地將求職者的簡(jiǎn)歷分享給相應(yīng)的用人部門，資料可以隨時(shí)瀏覽，更容易保存，展示的內(nèi)容和也更加全面和新穎。

2.求職者

從求職者的角度來(lái)看，小程序和招聘網(wǎng)站的唯一區(qū)別就是 "入口和入口-小程序主要通過(guò)聊天和朋友圈接觸求職者。基于LBS功能的招聘小程序，可以在求職者打開小程序時(shí)自動(dòng)獲取職位，實(shí)時(shí)推薦最近的工作職位，讓求職者找到離自己最近的最佳工作。

求職者還可以隨時(shí)隨地編輯簡(jiǎn)歷，對(duì)接更多企業(yè)資源，多維度把握機(jī)會(huì)。基于的社交屬性，通過(guò)向招聘人員轉(zhuǎn)發(fā)專屬簡(jiǎn)歷小程序，進(jìn)行一對(duì)一的私人面試，大大提高了招聘率。

招聘小程序的出現(xiàn)也滿足了招聘市場(chǎng)在專業(yè)化、細(xì)分化方面的新需求。