獎金超過多少交稅？獎金應(yīng)結(jié)合當(dāng)月工資等收入計算個人所得稅。應(yīng)納個人所得稅=(應(yīng)納稅所得額-扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除扣除標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月(2008年3月1日起提高到2000元)。不超過500元

獎金超過多少交稅？

獎金應(yīng)結(jié)合當(dāng)月工資等收入計算個人所得稅。

應(yīng)納個人所得稅=(應(yīng)納稅所得額-扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除

扣除標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月(2008年3月1日起提高到2000元)。

不超過500元的，稅率為5%,速算扣除為0；

超過500元到2000元的部分，稅率10%,速算扣除25。

超過2000元到5000元的部分，稅率15 %,速算扣除125。

超過5000元到20000元的部分，稅率20 %,速算扣除375。

超過2萬元到4萬元的部分，稅率25%,速算扣除1375。

超過4萬元到6萬元的部分，稅率30%,速算扣除3375。

超過6萬元到8萬元的部分，稅率35%,速算扣除6375。

超過8萬元至10萬元的部分，稅率為40%,速算扣除10375。

超過10萬元的部分，稅率45%,速算扣除15375。獎金要結(jié)合當(dāng)月收入計算個人所得稅。

獎金超過多少交稅？

新個人所得稅法規(guī)定，月工資超過5000元應(yīng)繳納個人所得稅，稅率分為累進(jìn)累進(jìn)稅率。

獎金超過多少交稅？

在，3500英鎊以上就要交稅，3500英鎊以下就不需要交稅了。應(yīng)納個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后的月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)

用人單位最高可以扣除員工獎金多少？

在，如果員工違反規(guī)章制度，甚至嚴(yán)重，雇主最高可以扣除該員工的全部獎金；但工資受法律保護(hù)的，扣除后不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

年終獎金一萬以上扣多少稅？

自2011年9月1日起調(diào)整7級超額累進(jìn)稅率:全月應(yīng)稅所得稅率速算扣除(元)不超過1500元；3% 0超過1500元到4500元；10% 105超過4500元到9000元；20% 555超過9000元。% 1005超過35000元至55000元的，30% 2755超過55000元至80000元的，35 % 5505超過80000元的，45% 13505職工個人當(dāng)月取得的年度一次性獎金，按照本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除額計稅。稅額=員工和當(dāng)月一次性獎金×適用稅率-速算扣除2。如果員工 員工當(dāng)月的工資收入低于稅法規(guī)定的費用扣除額，適用的公式為:應(yīng)納稅額=(員工當(dāng)月獲得一次性獎金-員工與公司之間的差額。;的當(dāng)月工資收入和費用扣除)×適用稅率-速算扣除。所以，如果年獎金16000，1。年獎金16000÷12 = 1333.33元，不超過1500元，稅率3 %2.根據(jù)上面公式2，年終獎要繳納個人所得稅:(16000-500)×3 % = 465元，這里扣除500元是因為你的月工資(扣除五險一金和大額3000元后)不足3500元，所以這里可以扣除500元。注意:這種計算方法每個人一年只能用一次。