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多計提的社保怎么記賬(單位社保部分多計提怎樣處理?)

單位社保部分多計提怎樣處理?可以沖回來,:可以這樣調整借:管理費——某種社會保障——1000。借:應付員工工資-某種社保-1000。即使是結轉,也會減少你現(xiàn)在的管理費用。你不 你不必擔心這些。無論如何

多計提的社保怎么記賬(單位社保部分多計提怎樣處理?)

單位社保部分多計提怎樣處理?

可以沖回來,:可以這樣調整

借:管理費——某種社會保障——1000。

借:應付員工工資-某種社保-1000。

即使是結轉,也會減少你現(xiàn)在的管理費用。

你不 你不必擔心這些。無論如何,如果你要求太多,他贏了。;I don’下次我不會給你這么多,總共會贏。;我在那邊比你少。希望能幫到你。

單位社保部分多計提怎樣處理?

在次月制作會計憑證時,可以直接沖減紅色數(shù)字,支取時可以復制所用的會計分錄,只需在金額欄記錄紅色數(shù)字即可。

上月多計提的社保費本月怎么做賬?上月多計提?

上個月,一定是交了一筆貸款費用,并為此付出了代價。所以有兩種方法:1。用紅色注銷上個月的所有分錄,然后借給銀行這個月正確的貸款費用。2.用紅色核銷差額,用紅色/負數(shù)核銷貸款費用,用紅色/負數(shù)核銷貸款費用。

多提個人社保費會計分錄如何調整?

多收了員工的錢。;社會保障費應計入其他應付款。會計分錄如下:

借:應付職工薪酬貸:其他應付款(一)其他應付款的定義:其他應付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務以外發(fā)生的應付款項和暫收款。

指企業(yè)除應付票據(jù)、應付賬款、應付工資、應付利潤以外的應付或暫收其他單位或個人的款項。

(2)其他應付款的內容:企業(yè)應付或暫收其他單位或個人的款項,如租入固定資產和包裝材料應付的租金,收到的存款應付或暫收的款項,其下屬單位和個人,以及轄區(qū)內業(yè)主和物業(yè)管理戶收到的裝修保證金等;應付職工整體養(yǎng)老金,以及暫付上級單位和下級單位的應收款項。

(三)其他應付款的科目設置:企業(yè)應設立 "其他應付款項會計科目。

本科目為負債科目,出借人登記各種應付款和暫收款,借款人登記各種應付款和暫收款用于還款或核銷。月末余額在貸方,表明企業(yè)的應付現(xiàn)金余額和暫收款項。

本科目應按應付款和暫收款的類別設置明細科目。

(4)其他應付款的會計處理:

(1)當員工 工資1000元計提:

借款:管理費用/銷售費用/制造費用/在建工程:1000借款:1000員工 應付工資(2)當員工 實際支付的工資:

借:1,000應付職工貸款:900銀行存款,其他應收款-個人社保100(3)支付職工社保時:

借:管理費用/銷售費用/制造費用/在建工程200其他應收款-社保(個人)80貸:銀行存款280(4)多減職工社保費用借:其他應收款-社保(個人)20貸:銀行存款20