社保上限是指什么(社保限額是什么意思？)
社保限額是什么意思？社保繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)x繳費(fèi)比例。所謂最低社會(huì)保障，針對(duì)的是繳費(fèi)基數(shù)。比如上海，2013年最低繳費(fèi)基數(shù)為2815元。因此，如果你在公司工作，因?yàn)閭€(gè)人 的繳費(fèi)比例為:養(yǎng)老8%,醫(yī)療2%,
社保限額是什么意思？社保繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)x繳費(fèi)比例。所謂最低社會(huì)保障，針對(duì)的是繳費(fèi)基數(shù)。比如上海，2013年最低繳費(fèi)基數(shù)為2815元。因此，如果你在公司工作，因?yàn)閭€(gè)人 的繳費(fèi)比例為:養(yǎng)老8%,醫(yī)療2%,失業(yè)1%,個(gè)人每月至少要承擔(dān)2,815x11 % = 309.7元。
此外，對(duì)于在職職工，繳費(fèi)基數(shù)為上一年度職工個(gè)人月平均工資(新進(jìn)職工按首月總收入確定)。低于社保下限的，按下限支付；高于上限的，按上限支付；如果在上限和下限之間，則按實(shí)際發(fā)生額支付。
社保限額是什么意思？
繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過省市上年度職工月平均工資算術(shù)平均值300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；
繳費(fèi)基數(shù)下限是指職工工資收入低于上年度省市職工月平均工資算術(shù)平均值60%的，以上年度省市職工月平均工資算術(shù)平均值的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限，最低不能低于上一年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶從業(yè)人員和非本地城鎮(zhèn)戶口的從業(yè)人員不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、個(gè)體工商戶股東、業(yè)主不得低于100%)；最高不能高于上年度全市職工月平均工資的300%。本市職工平均工資由市統(tǒng)計(jì)局每年公布。
社?；鶖?shù)上限怎么看？
答::社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限是社保繳費(fèi)基數(shù)的最高和最低金額。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限，最低不得低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶從業(yè)人員和非本地城鎮(zhèn)戶口的從業(yè)人員不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)業(yè)主、股東和個(gè)體工商戶不得低于100%,最高不得高于上年度全市職工月平均工資的300%。
社?；鶖?shù)上限怎么看？
社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限是社保繳費(fèi)基數(shù)的最高和最低金額。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。有上下限，具體多少要看各地區(qū)的實(shí)際情況。
同一繳費(fèi)年度內(nèi)繳費(fèi)基數(shù)固定一年，不會(huì)中途變更。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)其新年度職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
職工工資收入總額應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資收入。