大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣？有很好的前景。人才缺口大，崗位多，收入增長(zhǎng)快；體面的工作，成為技術(shù)專家后談笑風(fēng)生，比如有一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，技術(shù)專家分析后可以指導(dǎo)實(shí)施者實(shí)施；你可以做很久，年齡越大越吃香，因?yàn)榧夹g(shù)是

大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣？

有很好的前景。

人才缺口大，崗位多，收入增長(zhǎng)快；

體面的工作，成為技術(shù)專家后談笑風(fēng)生，比如有一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，技術(shù)專家分析后可以指導(dǎo)實(shí)施者實(shí)施；

你可以做很久，年齡越大越吃香，因?yàn)榧夹g(shù)是一個(gè)積累的項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)可以幫助你了解新技術(shù)，快速處理問(wèn)題；

作為AI的支撐，大數(shù)據(jù)的需求與日俱增。很多無(wú)法解決的問(wèn)題都可以通過(guò)AI來(lái)解決，所以大數(shù)據(jù)會(huì)成為未來(lái)的主流技術(shù)。

大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣？

目前處于DT時(shí)代，接下來(lái)是IOT時(shí)代，更離不開數(shù)據(jù)作為支撐。在IT領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)是熱門領(lǐng)域，各大公司對(duì)高薪行業(yè)趨之若鶩。讓 s講場(chǎng)景，精準(zhǔn)營(yíng)銷、自動(dòng)駕駛、征信、大消費(fèi)、大金融、大科技等領(lǐng)域都離不開數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)就是黃金。誰(shuí)有數(shù)據(jù)，誰(shuí)就有未來(lái)！

大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣？

如今，有越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)重視數(shù)據(jù)。從國(guó)防部到互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司和金融機(jī)構(gòu)，都需要大數(shù)據(jù)項(xiàng)目來(lái)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新。很多常見(jiàn)的食品制造、零售電商、醫(yī)療制造、交通檢測(cè)也需要數(shù)據(jù)分析處理。

大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣？

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的成熟，大數(shù)據(jù)應(yīng)用的普及和發(fā)展才剛剛開始。我們預(yù)計(jì)，未來(lái)20年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，將是大數(shù)據(jù)的黃金發(fā)展階段，相關(guān)產(chǎn)業(yè)將吸引巨大的發(fā)展機(jī)遇。大部分行業(yè)都需要，市場(chǎng)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)相關(guān)的需求很多。大數(shù)據(jù)不是職位。學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)認(rèn)證后，可以成為大數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜摇①Y深行業(yè)分析師、大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)算法工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師。無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，大數(shù)據(jù)相關(guān)的人才都很緊缺。目前市場(chǎng)急需使用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果的大數(shù)據(jù)相關(guān)管理人才。

根據(jù)英國(guó)Digital Link發(fā)布的《大數(shù)據(jù)人才報(bào)告》，目前只有46萬(wàn)大數(shù)據(jù)人才，未來(lái)3-5年大數(shù)據(jù)人才缺口將達(dá)到150萬(wàn)。

根據(jù)職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)Link《2016年互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報(bào)告》，R ampampd工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最需要的六大人才崗位。其中，R ampampd工程師需求量最大，數(shù)據(jù)分析人才最稀缺。領(lǐng)英報(bào)告顯示，數(shù)據(jù)分析人才供給指數(shù)最低，僅為0.05，高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才的跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個(gè)月。據(jù)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)我國(guó)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)1400萬(wàn)，BAT企業(yè)招聘的崗位中有超過(guò)60%在招人。數(shù)據(jù)人才。