勞動合同和社保有什么關系 勞動合同書和社保有關系嗎？
勞動合同書和社保有關系嗎？:是的，企業(yè)為員工繳納保險，首先要建立企業(yè)與員工的勞動關系，體現(xiàn)在書面勞動合同中。所以在為員工繳納社保時，需要提供勞動合同，以及員工身份證復印件和一寸照片。根據《《勞動法》》
勞動合同書和社保有關系嗎？:是的，企業(yè)為員工繳納保險，首先要建立企業(yè)與員工的勞動關系，體現(xiàn)在書面勞動合同中。所以在為員工繳納社保時，需要提供勞動合同，以及員工身份證復印件和一寸照片。
根據《《勞動法》》第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。根據該協(xié)議，勞動者應當加入企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)單位、國家機關、社會團體等用人單位，成為單位的一員，承擔一定類型的工作、崗位或者職務，遵守單位內部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度。用人單位應當及時安排被招用的勞動者工作，根據勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并依據勞動法律法規(guī)和勞動合同提供必要的工作條件，保證勞動者。