湖南帶編教師的工資怎么樣？:我是湖南永州某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的小學(xué)高級(jí)教師。我已經(jīng)教書35年了。扣除五險(xiǎn)一金，我年薪8萬(wàn)多。在:的具體收入如下。1.每月打卡工資4936元，全年共5.9萬(wàn)元。2 .鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助每

湖南帶編教師的工資怎么樣？

1.每月打卡工資4936元，全年共5.9萬(wàn)元。

2 .鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助每月500元，每半年一次，全年6000元。

3.30%績(jī)效工資，每半年打卡一次，全年7000元左右。

4.班主任 s費(fèi)每個(gè)月會(huì)補(bǔ)貼到500元，全年交十個(gè)月，共計(jì)5000元。(只有班主任有)

5.年終績(jī)效考核目標(biāo)獎(jiǎng)11000元(縣和財(cái)政撥款)。

以上是我的全部工資收入。我在農(nóng)村教書，從來(lái)不給學(xué)生補(bǔ)課。我經(jīng)常放學(xué)回家照顧孫子孫女，享受天倫之樂(lè)。這些收入在當(dāng)?shù)貙儆谥械人剑銐蚣彝ラ_(kāi)銷。有房有車，心態(tài)好，工作踏實(shí)，知足常樂(lè)。但是青年教師收入比較低，全年大概四五萬(wàn)，不夠家庭開(kāi)銷。希望增加教師工資收入，提高教師待遇。

湖南省重點(diǎn)中學(xué)教師工資師多少？謝謝？

1.基本工資:教師按資歷確定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，本科教師4500元?；竟べY的數(shù)額將隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整。)碩士基本工資 碩士生導(dǎo)師和博士生導(dǎo)師也與研究課題和項(xiàng)目掛鉤。

2.教齡工資(含工齡):每年60元，隨教齡增長(zhǎng)。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

3.階級(jí)工資。課時(shí)補(bǔ)貼按實(shí)際課時(shí)發(fā)放，主要是鼓勵(lì)教師多教，尤其是精力充沛的青年教師。如果他們教得多，就能獲得更多的勞動(dòng)報(bào)酬。這不僅是心理上的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。作為班主任的老師根據(jù)班級(jí)的工作量增加資金。

4.績(jī)效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(而不是職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金金額只占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效，每學(xué)期有評(píng)價(jià)，沒(méi)有終身制。每一個(gè)老師，只要努力，每一年都會(huì)有希望。這主要是為了鼓勵(lì)工作有成效和優(yōu)秀，不僅鼓勵(lì)多教，也鼓勵(lì)好課。

5.特級(jí)津貼:全體教師公認(rèn)的優(yōu)秀教師不設(shè)名額，由縣級(jí)以上教育行政部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求考核后確定。比如國(guó)務(wù)院津貼和縣市津貼，都不是終身制的。這主要是針對(duì)那些在教育教學(xué)方面有特殊研究成果，得到了很好的推廣，對(duì)一個(gè)學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定影響的人。方法的激勵(lì)可以根據(jù)影響范圍的大小，如國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、縣級(jí)等，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6.山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師另外給予補(bǔ)貼，占工資的35%。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。不實(shí)行終身制，離開(kāi)農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)取消補(bǔ)貼。

你剛畢業(yè)，工資其實(shí)是基本工資和班級(jí)工資之和。根據(jù)你上的課程數(shù)量，你的月薪在4200元到5000元之間。如果是班主任，會(huì)給班主任津貼。