退休金與個人工齡計算方法？ I)服務(wù)年限的計算方法1、連續(xù)計算方法，也叫連續(xù)計算工齡。比如，員工從A單位調(diào)到B單位，其在A、B單位的工作時間應(yīng)連續(xù)計算為連續(xù)工齡。2.合并計算方法，也叫連續(xù)工齡合并計算

退休金與個人工齡計算方法？

1、連續(xù)計算方法，也叫連續(xù)計算工齡。比如，員工從A單位調(diào)到B單位，其在A、B單位的工作時間應(yīng)連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

2.合并計算方法，也叫連續(xù)工齡合并計算。指員工和工作經(jīng)歷，一般由于非主觀原因中斷一段時間。扣除中斷時間，合并中斷前后兩個工作時間。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境的職工可以折算為連續(xù)工齡。

2)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金。

1.基本養(yǎng)老金

計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY)÷2×個人累計繳費年限×l%

其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

2.個人賬戶養(yǎng)老金

計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計算月數(shù)(60歲139，50歲195)。

二、領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件

1.達到法定退休年齡

2、養(yǎng)老保險累計繳費必須滿15年。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。他們也可以轉(zhuǎn)移到新的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民 社會養(yǎng)老保險，并按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

第三，法定退休年齡

國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職暫行辦法的規(guī)定:

1、企業(yè)職工的國家法定退休年齡為男60歲，女職工50歲，女干部55歲。

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重的體力勞動或其他有害健康的工作，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，退休年齡男年滿50周歲，女年滿45周歲。

退休金與個人工齡計算方法？

工人 退休金:根據(jù)工齡，每工作一年發(fā)給100元。以此類推，10年的養(yǎng)老金 服務(wù)費1000元。工作20年養(yǎng)老金2000元，工作30年養(yǎng)老金3000元，工作40年養(yǎng)老金4000元。無論高級工，中級工，還是普通工。養(yǎng)老金相等。公務(wù)員也應(yīng)該不分職位一律平等。It 這和工人是一樣的。;的養(yǎng)老金。三年內(nèi)完成。

一般來說，在

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工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)和工作的總工作時間。計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)的工齡。

本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡是指職工在一個工作單位連續(xù)工作的時間。以前，連續(xù)工齡也被稱為 "企業(yè)工齡 "。1987年以后，其范圍不僅限于在一個單位的工作時間，而是包括職工按規(guī)定應(yīng)計入各單位的全部工作時間。)指職工在本企業(yè)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，可以算連續(xù)工齡，也可以同時算一般工齡，但一般工齡不一定是連續(xù)工齡。

連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些區(qū)別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作時間，還包括前后兩個工作單位合并計算可以得到的工作時間。沒有合并的，連續(xù)工齡為本企業(yè)工齡。在《安置老弱病殘干部的暫行辦法》，國務(wù)院改變了 "企業(yè)工齡 "致 "連續(xù)工齡。

機關(guān)事業(yè)單位不同于企業(yè)#34工作年限#34。其實連續(xù)工作年限和工作年限的意義和作用是一樣的。