員工擔(dān)保書合法嗎 入職還要填擔(dān)保承諾書正常嗎？
入職還要填擔(dān)保承諾書正常嗎？公司必須簽署一份沒有法律效力的保函。勞動(dòng)者向雇主求職時(shí)，雇主不得扣留勞動(dòng)者 否則用人單位將違反其勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，勞動(dòng)者入職時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保是違法的，勞動(dòng)
入職還要填擔(dān)保承諾書正常嗎？
公司必須簽署一份沒有法律效力的保函。勞動(dòng)者向雇主求職時(shí)，雇主不得扣留勞動(dòng)者 否則用人單位將違反其勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，勞動(dòng)者入職時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保是違法的，勞動(dòng)者有權(quán)不向?qū)Ψ教峁?/p>