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大學專職輔導員能轉崗嗎(大學輔導員怎么轉行政?)

大學輔導員轉崗容易嗎?大學的輔導員可以轉教師 崗位,但是一般來說,轉崗的難度比較大。主要原因是體制障礙和崗位條件障礙。1.體制障礙。一些高校考慮到整個教師隊伍結構相對穩(wěn)定,不允許輔導員轉崗任教,有的制

大學專職輔導員能轉崗嗎(大學輔導員怎么轉行政?)

大學輔導員轉崗容易嗎?

大學的輔導員可以轉教師 崗位,但是一般來說,轉崗的難度比較大。主要原因是體制障礙和崗位條件障礙。

1.體制障礙。一些高??紤]到整個教師隊伍結構相對穩(wěn)定,不允許輔導員轉崗任教,有的制定了輔導員轉崗規(guī)定,但條件苛刻,甚至無法實現(xiàn)。比如有的輔導員要求工作滿8年才能申請轉崗。在目前的評價體系下,輔導員可以評價和聘請專業(yè)教師 職稱,但必須遵循思想政治方向,而不是以專業(yè)為準。因此,輔導員承擔的研究、發(fā)表和承擔的項目、論文必須與其工作相關,否則視為無效評價材料。因為輔導員評聘思政系列的老師,在大學期間可能與所學專業(yè)不一致,這是跳槽過程中不可逾越的障礙。

2.崗位條件障礙。現(xiàn)在大學招聘教師的條件越來越高,大部分崗位都要求博士生。作為高校輔導員,與同等學歷的專業(yè)人士相比并不具備優(yōu)勢。實行崗位設置管理后,教師聘用權下放給二級教學學院部,二級學院在競聘崗位時傾向于聘用專業(yè)教師。

專職輔導員為什么不能3年內轉崗?

大部分高校都有這種人事管理規(guī)定,不僅三年,五年甚至更長。我們的一些同事沒有。;直到七八年前才轉移。這是因為你一開始被分配到輔導員崗位,你是為了輔導員崗位進來的,不同崗位的要求不一樣(教工崗位要求更高)。同時考慮到輔導員隊伍的穩(wěn)定性,先有規(guī)定,不怪學校。既然你進來了,你就在做。

大學輔導員怎么轉行政?

;美國大學的輔導員職位基本都是外聘的,不是正式員工。想換工作的話要先換成正式員工才能換工作,但是有些行政崗位也是外部的,對應就可以換。這個你可以向校領導或者系領導申請。如果領導認為你能勝任那個行政工作,他也會批準你的調動。

大學里的輔導員怎么能轉為正式老師?請指教?

行政人員如果有教師資格證可以轉教師,但還必須參加面試和講課。不過這種可能性比較小。行政人員;;管理員;管理員).管理人員是指帶有修飾語 "行政與管理,屬于 "前傾和后傾及扶正并且是指依照法律和章程的規(guī)定,負責或者行使執(zhí)行權、管理權、領導權的人。 "行政與管理指國家除立法和司法以外的所有職能,通常指某些社會組織在其活動過程中進行的各種組織、控制、協(xié)調和監(jiān)督。此類活動的總稱。