過(guò)年給員工發(fā)什么禮品？基本要求:看員工數(shù)量。少數(shù)人:1.年會(huì)以集體參與的形式發(fā)紅包。2.電子產(chǎn)品。3.實(shí)用生活用品。4.性價(jià)比低，但價(jià)格高的產(chǎn)品。許多人:1.給員工個(gè)人送性價(jià)比高，價(jià)格高的禮物。2.筆

過(guò)年給員工發(fā)什么禮品？

少數(shù)人:

1.年會(huì)以集體參與的形式發(fā)紅包。

2.電子產(chǎn)品。

3.實(shí)用生活用品。

4.性價(jià)比低，但價(jià)格高的產(chǎn)品。

許多人:

1.給員工個(gè)人送性價(jià)比高，價(jià)格高的禮物。

2.筆記本、手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品。

3、家用電器電視機(jī)、洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)。

4、汽車的使用權(quán)等等

過(guò)年了，公司發(fā)員工福利禮品發(fā)什么好呢？

第一，考慮預(yù)算，多做事少花錢(qián)。

第二，員工滿意，送員工喜歡和需要的禮物。

第三，公平，員工收到同等價(jià)值的禮物。

第四，提高員工素質(zhì)；;盡可能多的企業(yè)認(rèn)同。

節(jié)日禮物:

中秋節(jié)的月餅，端午節(jié)的粽子，元宵節(jié)的元宵，平安夜的蘋(píng)果等等。節(jié)日禮物，就算員工不一定開(kāi)心，但不送肯定不開(kāi)心。

現(xiàn)金:

好處是簡(jiǎn)單粗暴，大家都開(kāi)心。缺點(diǎn)是企業(yè)需要交稅，會(huì)增加員工 名利雙收，貪得無(wú)厭，損害企業(yè)文化。相反，它可以支付企業(yè)員工的長(zhǎng)輩 "尊敬老人 "，其效果和意義要好得多。

消費(fèi)卡優(yōu)惠券:

購(gòu)物券的利弊和現(xiàn)金差不多。相比較而言，建議發(fā)放電影票、鞋券、蛋糕券、旅行套餐等。因?yàn)楦嗅槍?duì)性的使用，所以更用心，激勵(lì)效果更好。

產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):

企業(yè)有自己的產(chǎn)品，可以根據(jù)自身?xiàng)l件嘗試方法，比如:街頭品牌可以給員工送衣服，4s點(diǎn)洗車卡，出版社送書(shū)等等。但不一定適合所有企業(yè)，比如房地產(chǎn)公司。

數(shù)字耗材:

比如:電腦、手機(jī)、平板、u盤(pán)、智能手環(huán)、耳機(jī)、音響、充電寶等。這些禮品一般都很吸引人，價(jià)值很高，企業(yè)可以在禮品上印上企業(yè)LOGO。公司需要根據(jù)內(nèi)部預(yù)算和員工需求來(lái)支付。

個(gè)人成長(zhǎng)禮物:

學(xué)習(xí)卡:提升員工個(gè)人能力，間接幫助公司提升業(yè)績(jī)。

書(shū)籍:傳遞文化理念，提升學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)。

高級(jí)文章:

每個(gè)人 的禮物也一樣，總會(huì)有人不滿意。相對(duì)而言，員工更喜歡個(gè)性化的禮品分配，如:

A.有些人從來(lái)不在家做飯。顯然，送食用油是沒(méi)用的。

B.有些人只喜歡用頭 ampamp肩膀洗發(fā)水，但他們收到欣喜。

C.回族員工收到肉餡餃子。

D.有人擁有四個(gè)充電寶，公司又發(fā)了一個(gè)充電寶。

解決方案:

HR統(tǒng)一給員工發(fā)放電子表格，給員工幾個(gè)基本等價(jià)的不同禮物供選擇，確認(rèn)后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。

高效的禮品配送:

有時(shí)候你費(fèi)盡心思選擇好的福利，一次發(fā)幾百或者幾千，還得安排從一個(gè)部門(mén)分到另一個(gè)部門(mén)。

發(fā)給員工的時(shí)候，員工需要把禮物帶回家，有時(shí)候會(huì)因?yàn)槎Y物太重太大，帶來(lái)很大的運(yùn)輸麻煩。一些員工 父母不在城里。商人把貨物送到公司 s人力資源部門(mén)，再由人力資源部門(mén)發(fā)給員工，員工再通過(guò)快遞寄給在外地的家人，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，成本很高。

解決方案:

現(xiàn)在公司通過(guò)發(fā)放福利，因?yàn)樾矢?。人力資源部使用小程序 "禮品神器 "。挑選好禮物后，人力資源部通過(guò)消息發(fā)給員工。員工點(diǎn)擊 "接受禮物和禮物并分別填寫(xiě)送貨地址，商家會(huì)根據(jù)地址分別送貨。人力資源部和員工都方便。

我 我是禮物神器小程序的禮物顧問(wèn)。如果你有任何問(wèn)題，請(qǐng)留言。

過(guò)年了，公司發(fā)員工福利禮品發(fā)什么好呢？

第一，發(fā)購(gòu)物卡，也發(fā)你們那里比較大的超市的卡，讓員工想買(mǎi)什么就買(mǎi)什么。這是最受員工歡迎的，也很實(shí)惠。

第二，光靠發(fā)卡不容易打動(dòng)員工和家屬，所以光發(fā)卡是不夠的。我建議除了卡片，還應(yīng)該分發(fā)一些糖果和水果。糖果要質(zhì)量好，比如巧克力，最好有幾種。水果可以是水果，堅(jiān)果(我覺(jué)得堅(jiān)果最好)，好的那種。

糖果又甜又漂亮，最受老人和孩子的歡迎。大家都想在過(guò)年的時(shí)候買(mǎi)。好的糖果和堅(jiān)果一般都比較貴。平時(shí)大家都舍不得多買(mǎi)。公司寄的不一樣。送給家里人，孝敬老人，過(guò)年的時(shí)候在桌子上擺個(gè)盤(pán)子，告訴客人這是我們公司做的。這是非常可敬的。團(tuán)購(gòu)的時(shí)候，最好帶上包裝精美的小包裝的糖果水果。如果員工想把它作為禮物送人，他們也會(huì)這么做。這樣既有面子又有實(shí)惠，精致的東西也不多，購(gòu)買(mǎi)也不會(huì)太費(fèi)力，很好。呵呵，我們公司準(zhǔn)備春節(jié)的時(shí)候這樣發(fā)。