物流信息員做什么的？工作內(nèi)容:安排貨物進(jìn)出運(yùn)輸，準(zhǔn)備貨運(yùn)單據(jù)和海關(guān)發(fā)票；與海關(guān)聯(lián)系，以確保裝運(yùn)，管理和優(yōu)化承運(yùn)人，并降低整體運(yùn)輸成本；維護(hù)和監(jiān)控庫存，計算余額的準(zhǔn)確性；材料管理，計劃和控制材料計劃；負(fù)

物流信息員做什么的？

工作內(nèi)容:安排貨物進(jìn)出運(yùn)輸，準(zhǔn)備貨運(yùn)單據(jù)和海關(guān)發(fā)票；與海關(guān)聯(lián)系，以確保裝運(yùn)，管理和優(yōu)化承運(yùn)人，并降低整體運(yùn)輸成本；維護(hù)和監(jiān)控庫存，計算余額的準(zhǔn)確性；材料管理，計劃和控制材料計劃；負(fù)責(zé)與外部運(yùn)輸單位的聯(lián)絡(luò)；不斷加強(qiáng)產(chǎn)品倉儲管理和配送管理；物流專員負(fù)責(zé)對配送的貨物進(jìn)行跟蹤落實(shí)，及時反饋，解決跟蹤落實(shí)過程中的各類問題；輸入物流信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；構(gòu)建一個好的物流系統(tǒng)，把系統(tǒng)作為一個整體來思考。工作職責(zé)公司的職權(quán)范圍及責(zé)任。;■材料流通工作第一條嚴(yán)格遵守公司 關(guān)于物流的法規(guī)；第二條建立、完善和實(shí)施公司 物流管理系統(tǒng)和相關(guān)的工作流程；第三條規(guī)劃設(shè)計公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式和物流配送網(wǎng)絡(luò)；第四條制定物流渠道建設(shè)和評估的指導(dǎo)政策；第五條根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，組織評審，制定產(chǎn)品開發(fā)各階段的物資需求計劃，并監(jiān)督實(shí)施；第六條組織制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的總體材料預(yù)算，監(jiān)控材料在實(shí)際開發(fā)過程中的使用情況，分析材料預(yù)算的符合性；第七條負(fù)責(zé)貨物的運(yùn)送、配送和裝卸等物流工作；第八條協(xié)助庫管員整理倉庫，清點(diǎn)貨物等。第九條聯(lián)系運(yùn)輸公司，每天及時、準(zhǔn)確、安全地交付售出的產(chǎn)品；第十條銷售人員開拓了新客戶，物流要立即尋找運(yùn)費(fèi)合理、安全可靠的運(yùn)輸公司；第十一條協(xié)助客服做好維修壞件的包裝、發(fā)貨和收貨工作；第十二條每天跟蹤貨運(yùn)情況，檢查前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達(dá)；第十三條配合倉庫安全工作，確保消防通道暢通，以防萬一；第14條認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。職業(yè)教育與培訓(xùn):物流管理或相關(guān)供應(yīng)鏈管理、貿(mào)易、市場營銷和信息資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷；接受過物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理和市場營銷方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn):熟悉物流管理和供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程和知識；熟悉業(yè)務(wù)知識和基本財務(wù)知識；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。物流人才結(jié)構(gòu)金字塔的頂端是高層次的物流人才，價格高，難找。工資從1萬到5萬元不等，有的企業(yè)甚至可以年終分紅。中層管理人員平均月薪在4元左右；普通基層操作工，月薪大概2到3元。當(dāng)前的發(fā)展道路， 美國的物流人才相當(dāng)匱乏。物流專員的學(xué)歷要求不是很高。一般相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷就夠了。。想在這一行拿高薪，外語、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、年齡等等都是必須的。一般來說，物流專員可以通過自己幾年的努力晉升為貨運(yùn)主管或物流經(jīng)理，甚至物流總監(jiān)。也可以開一家物流公司，積累一些經(jīng)驗(yàn)后獨(dú)立運(yùn)營。