休年假期間的獎金如何計算(年休假的工資獎金怎么發(fā)？)
休年假扣除當月全月獎金嗎？企業(yè)休年假不扣獎金。年休假是法律賦予勞動者的權利，是勞動者的法定休假。因此，因為員工休了年假而扣減考勤獎，是不符合法律規(guī)定的?？记讵勈且詣趧诱卟贿t到、不早退、不曠工、不病假等
休年假扣除當月全月獎金嗎？
企業(yè)休年假不扣獎金。年休假是法律賦予勞動者的權利，是勞動者的法定休假。因此，因為員工休了年假而扣減考勤獎，是不符合法律規(guī)定的。
考勤獎是以勞動者不遲到、不早退、不曠工、不病假等為前提給予的。在公司規(guī)定的工作時間內，為激勵員工而給予的獎勵。
《勞動法》第四十五條國家實行帶薪年休假制度。
連續(xù)工作一年以上的工人有權享受帶薪年假。具體辦法由國務院制定。
根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條
年休假的工資獎金怎么發(fā)？
:勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應當按照勞動合同約定的標準向勞動者支付工資。按照這個規(guī)定，單位給你發(fā)基本工資加崗位津貼2000元。如果你不 那個月我不上班，沒有工資工作量和成本而且獎金也不會發(fā)。