室內(nèi)設計經(jīng)理職位要求1.?？埔陨蠈W歷，室內(nèi)設計相關專業(yè)；2.5年以上相關工作經(jīng)驗，具備連鎖行業(yè)負責制定標準，參與產(chǎn)品研發(fā)及實施；3.具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經(jīng)驗，有美業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4

室內(nèi)設計經(jīng)理職位要求

1.?？埔陨蠈W歷，室內(nèi)設計相關專業(yè)；

2.5年以上相關工作經(jīng)驗，具備連鎖行業(yè)負責制定標準，參與產(chǎn)品研發(fā)及實施；

3.具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經(jīng)驗，有美業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.熟練使用各類制圖軟件，會效果圖制作；

5.善于表達與溝通，有很強的協(xié)調(diào)和組織管理能力，有敏銳的洞察力和出色的團隊管理能力。

室內(nèi)設計經(jīng)理崗位職責

1.現(xiàn)場勘察、制定設計方案、材料和效果，審核項目圖紙；

2.與店方經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙，與橫向其他部門進行設計方案溝通；

3.審核項目過程中的圖紙變更；

4.制定各類產(chǎn)品標準；

5.定期組織各部門討論設計標準及迭代產(chǎn)品的開發(fā)；

6.對設計師進行考核；

7.完成上級安排的其他工作。

設計主管崗位職責？

設計部主管崗位職責

1.

負責為客戶產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持和設計服務，解決技術問題；

2、 負責編制產(chǎn)品的設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件；

3、 負責審核客戶提供的設計圖紙，參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程

設計；

4、 主持召開產(chǎn)品設計評審會議，提出設計修改意見，負責協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部

的技術標準文件；

5、 安排好設計員的工作，配合主管做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術支持工作；

6、 負責收集行業(yè)標準、各種相關產(chǎn)品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料

并整理歸檔設計功底深厚；

7、 開展和完成本部門的各項工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

1、全面負責設計團隊人員管理，貨品計劃；

2、準確了解品牌定位風格，帶領團隊按時保質(zhì)保量完成開發(fā)任務；

3、負責外套開發(fā)，結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，設計每季需要開發(fā)的品類和款式；

4、負責設計四季的產(chǎn)品的組合，規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料；

5、進行市場考察和調(diào)研（面料市場、專賣市場、展會與公司的終端市場）；捕捉流行元素，品牌設計動向與新工藝的采用。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定產(chǎn)品訂貨戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策；

2、制定年度目標和計劃，總體部署并監(jiān)督計劃的執(zhí)行；

3、以目標為導向，圍繞每季商品企劃案，負責四季訂貨會、內(nèi)評會的統(tǒng)籌組織及分析總結(jié)（數(shù)據(jù)、組織）；

4、根據(jù)訂貨政策及相關需求負責訂貨系統(tǒng)、內(nèi)評系統(tǒng)的開發(fā)、培訓并推行；

5、每季訂量修改及訂貨的開發(fā)、組織并結(jié)果反饋；

6、每季系統(tǒng)期貨發(fā)貨管理及銷售部期貨執(zhí)行監(jiān)督、跟進；

7、期貨訂金管理跟進、檢核，定期反饋至運營部調(diào)整；

8、負責本部門人員的培訓及績效考核的執(zhí)行，協(xié)調(diào)好與公司各相關部門的工作銜接與配合

全面負責企劃部工作。包括：品牌形象維護，店面設計，店面裝修，展具道具，品牌形象陳列，POP到位，產(chǎn)品畫冊的拍攝，品牌宣傳等

店面設計，滿足品牌推廣的需要

品牌形象維護，視覺上烘托品牌形象

店面裝修，保質(zhì)及時滿足開店或修葺

展具道具，滿足銷售和品牌推廣需要

店面形象陳列，突出品牌視覺效果

品牌宣傳，推廣品牌

產(chǎn)品畫冊的拍攝，保證質(zhì)量和交貨時間

上級臨時交辦的工作