加強erp系統(tǒng)的實施管理能力 企業(yè)如何利用ERP系統(tǒng)提升自身的管理?
企業(yè)如何利用ERP系統(tǒng)提升自身的管理?ERP實施的項目如何管理?erp項目實施管理制度?ERP實施工程師這份職業(yè)怎么樣?有什么樣的發(fā)展前途呢?一個是通用的采購、銷售、倉儲、財務管理的ERP。你要熟悉企
企業(yè)如何利用ERP系統(tǒng)提升自身的管理?
ERP實施的項目如何管理?
erp項目實施管理制度?
ERP實施工程師這份職業(yè)怎么樣?有什么樣的發(fā)展前途呢?
一個是通用的采購、銷售、倉儲、財務管理的ERP。你要熟悉企業(yè)管理流程,有網(wǎng)絡基礎和基本的財務知識,有良好的溝通和表達能力。一般你是ERP實施工程師,目前工資還可以。企業(yè)愿意招這樣的人。
另一個是大規(guī)模ERP的實施,尤其是制造業(yè)。除了以上素質,還要懂自動化,編程,界面開發(fā),產品調度,技術。對于ERP中LRP和MRP的深入應用,最好有制造業(yè)的經驗。當然,一個人很難獨立實現(xiàn)。ERP專員、ERP高級顧問、PMC管理人員衍生在一起工作,這樣的人才企業(yè)會加大培訓力度和年薪。
ERP實施顧問的發(fā)展前景怎么樣,如果從事這方面的工作需要必備那些技能?
首先把你的問題拆分成兩部分,當然主要是根據(jù)你自己的水平和能力(包括學習能力)來確定未來:
一個是錢的
ERP實施顧問就業(yè)面廣,一個可以在甲方,一個可以在乙方;
目前在甲方做實施顧問,實施顧問工資在廣州大概6000-30000,視企業(yè)規(guī)模和對信息化的重視程度而定。
在乙方做實施顧問,根據(jù)你的水平和能力,工資范圍可以從初級的4000元到高級的30000元不等。;
第二是未來:
ERP實施顧問,比如在甲方,因為注重軟件技術和企業(yè)管理的結合,可以在工作過程中加深對企業(yè)和行業(yè)的了解。向上的渠道可以晉升到企業(yè)的CIO,能力突出的可以調到其他管理崗位甚至企業(yè)的總經理;
ERP實施顧問,如果在乙方,將大大提高整個人 s的知識因為他專注于軟件技術和企業(yè)管理的結合,在工作中接觸不同的企業(yè),了解不同行業(yè)的運行規(guī)律和管理難點。向上渠道可以晉升到項目管理和公司高層。如果你能力突出,可以將自己的知識與工作中所學的新理論、新知識相結合,成為一名管理講師,發(fā)展成為管理專家、教師的第二職業(yè)。
以上分析不包括現(xiàn)有的一些自由職業(yè)顧問,他們根據(jù)項目類型接單,按總包或人日計價。這些人員普遍能力超群,而且大多是大項目。
此外,結合國家 當前對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的關注和部署,未來需要大量企業(yè)信息化管理軟硬件方面的綜合型人才。作為ERP軟件實施顧問,行業(yè)還是可以長期發(fā)展的??磦€人的能力和機遇,也許有一天,你也能找到一些與行業(yè)相關的商機去轉型創(chuàng)業(yè),扶持國家產業(yè)互聯(lián)網(wǎng),從中獲得一些行業(yè)紅利。