500Mbps寬帶實(shí)測(cè)速度只有200Mbps，可能是路由器設(shè)置不正確、不支持500Mbps寬帶的設(shè)備和很多聯(lián)網(wǎng)設(shè)備造成的。具體解決方案如下:家庭寬帶500Mbps，需要使用千兆路由器，千兆光貓，最低超

500Mbps寬帶實(shí)測(cè)速度只有200Mbps，可能是路由器設(shè)置不正確、不支持500Mbps寬帶的設(shè)備和很多聯(lián)網(wǎng)設(shè)備造成的。具體解決方案如下:家庭寬帶500Mbps，需要使用千兆路由器，千兆光貓，最低超五類(lèi)網(wǎng)線。用網(wǎng)線連接路由器、光貓等聯(lián)網(wǎng)設(shè)備時(shí)，注意使用千兆局域網(wǎng)端口和千兆廣域網(wǎng)端口。只有千兆廣域網(wǎng)端口和千兆廣域網(wǎng)端口支持500Mbps寬帶。在選擇千兆路由器和千兆光貓時(shí)，注意選擇有多個(gè)千兆局域網(wǎng)端口的路由器和光貓。

購(gòu)買(mǎi)路由器時(shí)，請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)千兆雙頻路由器，同時(shí)注意查看2.4GHz頻率的WiFi是否支持500Mbps寬帶。由于不同路由器的通信協(xié)議不同，同一2.4GHz WiFi支持的最高傳輸速率也不同，甚至有些路由器 2.4GHz WiFi不支持500Mbps寬帶。設(shè)置WiFi時(shí)，建議使用頻率為5GHz的WiFi。5GHz頻率的WiFi網(wǎng)速較快，抗干擾能力強(qiáng)，但覆蓋范圍較小，穿墻性能較差。2.4GHz頻率的WiFi抗干擾能力差，但覆蓋范圍大，穿墻性能好。如果使用2.4GHz頻率的WiFi，就要考慮到附近同頻同信道的WiFi會(huì)因?yàn)榭垢蓴_能力差而互相干擾。在手機(jī)上下載WiFi信道分析工具，尋找最優(yōu)信道。

如果多臺(tái)設(shè)備接入WiFi，分配給每臺(tái)設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)傳輸速率可能遠(yuǎn)低于500Mbps。為防止其他設(shè)備上網(wǎng)，請(qǐng)關(guān)閉WiFi的SSID廣播以隱藏WiFi。此外，還可以設(shè)置白名單或黑名單，開(kāi)啟MAC地址過(guò)濾，禁止某個(gè)設(shè)備或只允許某個(gè)設(shè)備訪問(wèn)WiFi。值得注意的是，即使沒(méi)有其他設(shè)備上網(wǎng)，如果有多臺(tái)家庭聯(lián)網(wǎng)設(shè)備同時(shí)在線，測(cè)速結(jié)果也可能遠(yuǎn)低于500Mbps。

測(cè)速時(shí)，請(qǐng)關(guān)閉其他聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，只使用一網(wǎng)設(shè)備測(cè)速。建議用電腦測(cè)速度。如果路由器光貓?jiān)O(shè)置正常，電腦網(wǎng)卡支持500Mbps寬帶，如果電腦測(cè)得的網(wǎng)速只有200Mbps，那么說(shuō)明運(yùn)營(yíng)商提供的寬帶不達(dá)標(biāo)，請(qǐng)反饋給運(yùn)營(yíng)商。使用電腦或手機(jī)測(cè)速時(shí)，盡量退出其他軟件，避免占用網(wǎng)速。尤其是后臺(tái)軟件在下載文件或者種子的時(shí)候，會(huì)占用大量帶寬，導(dǎo)致測(cè)速結(jié)果和實(shí)際網(wǎng)速相差很大。

如果你不 不知道網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有哪些職位，這篇文章會(huì)給你一個(gè)大概的概念，每個(gè)具體的營(yíng)銷(xiāo)職位應(yīng)該做什么，包括你職業(yè)的未來(lái)發(fā)展。本文力求言簡(jiǎn)意賅，根據(jù)外部市場(chǎng)尋找企業(yè)。根據(jù) "按需設(shè)崗與以崗定崗內(nèi)需，約克老師帶大家分析互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)可以從事哪些崗位，為什么。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)主要城市職位薪資列表

1.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公司的整體規(guī)劃；;的線上和線下年度市場(chǎng)計(jì)劃。

根據(jù)該公司 的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)策劃并監(jiān)督實(shí)施線上線下的推廣活動(dòng)。

負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)媒體的關(guān)系維護(hù)，如KOL、社區(qū)等。

進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)和情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。

為公司計(jì)劃、組織和實(shí)施公共關(guān)系和媒體曝光。;的品牌形象。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。

薪資水平:

一線城市(北京、上海、廣州、深圳):

1 .大型公司(雇員超過(guò)500人的企業(yè))

30-50萬(wàn)/年，年底工資3以上，有可能拿到公司一小部分股權(quán)(平均月薪3萬(wàn))。

2家員工不足50人的創(chuàng)業(yè)型公司。

15-30萬(wàn)/年，大部分有期權(quán)(平均月薪2萬(wàn))。

二線城市(杭州、成都、武漢、Xi ;安、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、蘇州等。)

二線城市的大型互聯(lián)網(wǎng)公司很少，所以我們不 不要區(qū)分大公司和創(chuàng)業(yè)型公司。

15-25萬(wàn)/年(平均月薪1.5萬(wàn))

工作解讀:做管理者，首先你的知識(shí)要非常全面，要了解關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各種工作，這樣才能指導(dǎo)你的員工做事，評(píng)估效果。你要有獨(dú)立思考的能力和一套系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)方法才能坐到這個(gè)位置上，未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，或者做高管，或者自己創(chuàng)業(yè)，作為合伙人加入一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)。

2、新媒體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃文案

把這三個(gè)崗位放在一起，是因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，這三個(gè)崗位的工作非常重疊?，F(xiàn)在企業(yè)不 我不需要一個(gè)只會(huì)寫(xiě)文案的人，他們也不需要。;我不需要一個(gè)只會(huì)做活動(dòng)策劃的人。而是他們需要你多才多藝，從內(nèi)容寫(xiě)作到平臺(tái)運(yùn)營(yíng)到效果反饋。這是一套作品。

工作職責(zé):

雙V運(yùn)營(yíng)(微博、)，俗稱(chēng)首頁(yè)君。

雙V內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯和發(fā)布

策劃并執(zhí)行網(wǎng)站平臺(tái)上的計(jì)劃和推廣活動(dòng)，并逐一執(zhí)行以達(dá)到目標(biāo)。

利用各種互聯(lián)網(wǎng)渠道增加網(wǎng)站訪問(wèn)量、注冊(cè)量和傳播效果。

工作經(jīng)驗(yàn):0-5年。

薪資水平:

一線城市(北京、上海、廣州、深圳):

1大公司(百度、阿里、騰訊)員工超過(guò)200人。

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生):2k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn):月薪6000-8000。

3-5年經(jīng)驗(yàn):月薪9K-12000。

2家員工不足50人的創(chuàng)業(yè)型公司。

在一線城市，創(chuàng)業(yè)型公司非常需要人才，所以整體薪酬并不比大公司低多少。

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生):2k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn):月薪6000元。

3-5年經(jīng)驗(yàn):每月9000元。

二線城市(杭州、成都、武漢、Xi ;安、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、蘇州等。)

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生):月薪1500-2500。

1-2年 經(jīng)驗(yàn):月薪2500-5000。

3-5年經(jīng)驗(yàn):月薪5000-8000。

工作解讀:新媒體一般可以指通過(guò)口碑幫助企業(yè)做市場(chǎng)推廣的。什么是口碑，就是利用社交媒體，比如微博、、論壇、視頻等等。二線城市的整體薪資會(huì)比一線城市低很多。畢竟70%的互聯(lián)網(wǎng)公司都在一線城市。從職位要求中我們可以看到，在目前的新媒體運(yùn)營(yíng)中，企業(yè)都想招聘一個(gè)非常全面的人才，需要有文案能力，還需要會(huì)運(yùn)營(yíng)各種社交平臺(tái)，而你有一點(diǎn)美術(shù)排版，你 d最好能分析宣傳結(jié)果，這就需要你懂?dāng)?shù)據(jù)分析。

新媒體在創(chuàng)業(yè)型公司對(duì)這個(gè)職位的提升，會(huì)給你很大的進(jìn)步空間，是你快速學(xué)習(xí)的非常好的機(jī)會(huì)。如果你進(jìn)步很快，你就很容易成為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，這也需要你迅速拓寬知識(shí)面。

這個(gè)崗位的技能加成是，很多從事新媒體運(yùn)營(yíng)的公司和員工都沒(méi)有掌握數(shù)據(jù)分析的能力，90%的公司還在看最表面的宣傳數(shù)據(jù):有多少轉(zhuǎn)發(fā)，多少閱讀，多少評(píng)論，這些數(shù)據(jù)對(duì)你的業(yè)務(wù)的實(shí)際轉(zhuǎn)化率沒(méi)有直接影響。所以如果你掌握了數(shù)據(jù)分析的知識(shí)，你就可以清楚的知道你的宣傳給公司帶來(lái)了多少實(shí)際流量 的網(wǎng)站，給企業(yè)帶來(lái)多少實(shí)際的轉(zhuǎn)化，你馬上就很有價(jià)值了。

3.數(shù)據(jù)分析師

工作職責(zé):

執(zhí)行每周例行數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，包括流量分析、業(yè)務(wù)分析、用戶(hù)分析、版本和功能分析，定期輸出周報(bào)，提出產(chǎn)品和業(yè)務(wù)建議。

定期收集和響應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)提交需求，每周執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，輸出專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告。

從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求出發(fā)，推進(jìn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸出、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控、報(bào)表自動(dòng)化等數(shù)據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度。

根據(jù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目。

工作經(jīng)驗(yàn):0-5年。

薪資水平:

一線城市(北京、上海、廣州、深圳):

1大公司(百度、阿里、騰訊)員工超過(guò)200人。

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生):2k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn):月薪8000-1w。

3-5年經(jīng)驗(yàn):月薪1.5k-20k。

2家員工不足50人的創(chuàng)業(yè)型公司。

在一線城市，創(chuàng)業(yè)型公司非常需要人才，所以整體薪酬并不比大公司低多少。

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生):2k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn):月薪6000元。

3-5年經(jīng)驗(yàn):每月9000元。

二線城市(杭州、成都、武漢、Xi ;安、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、蘇州等。)

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生):2k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn):月薪5000

3-5年經(jīng)驗(yàn):月薪6000-1w。

職位解讀:這是一個(gè)越來(lái)越重要的職位。它可以向深度和水平方向發(fā)展。90%的公司都沒(méi)有。;我不懂?dāng)?shù)據(jù)分析，這意味著公司不會(huì)。;我不知道他們花的錢(qián)帶來(lái)的是利潤(rùn)還是無(wú)形的損失。數(shù)據(jù)分析對(duì)于產(chǎn)品調(diào)整和營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容調(diào)整非常重要。他從理性的角度告訴你真實(shí)的用戶(hù)行為。這是產(chǎn)品調(diào)整和營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容調(diào)整的基礎(chǔ)。

如果深入發(fā)展，更適合大公司的發(fā)展，需要更細(xì)致的數(shù)據(jù)分析，更多的數(shù)據(jù)分析需求。

如果是中小公司，數(shù)據(jù)分析師這個(gè)職位就沒(méi)那么必要了。中小公司往往會(huì)有自己的文案和運(yùn)營(yíng)人員，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，所以如果你有能力同時(shí)做新媒體策劃和數(shù)據(jù)分析能力，基本上就逆天了，比同崗位的人快很多。這對(duì)你橫向?qū)W習(xí)知識(shí)，將來(lái)創(chuàng)業(yè)或者作為合伙人加入新團(tuán)隊(duì)都很有幫助。

廣告

工作職責(zé):

精通百度、360搜索、搜狗搜索的關(guān)鍵詞推廣和后臺(tái)管理。

對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，具有良好的分析判斷能力，能根據(jù)效果快速調(diào)整投放策略。

按時(shí)匯總數(shù)據(jù)報(bào)表，分析數(shù)據(jù)，細(xì)化經(jīng)營(yíng)賬目。

負(fù)責(zé)每個(gè)搜索客戶(hù)的投資回報(bào)率

媒體渠道中的廣告橫幅制作和交付

工作經(jīng)驗(yàn):0-5年。

薪資水平:

一線城市(北京、上海、廣州、深圳):

1大公司(百度、阿里、騰訊)員工超過(guò)200人。

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生):3k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn):月薪5000-8000。

3-5年經(jīng)驗(yàn):月薪8-1.5 K。

2家員工不足50人的創(chuàng)業(yè)型公司。

在一線城市，創(chuàng)業(yè)型公司非常需要人才，所以整體薪酬并不比大公司低多少。

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生):2k-3k

1-2年經(jīng)驗(yàn):月薪4000-8000。

3-5年經(jīng)驗(yàn):月薪6000-12k。

二線城市(杭州、成都、武漢、Xi ;安、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、蘇州等。)

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生):1.5k-2.5k

1-2年經(jīng)驗(yàn):月薪4000-7000。

3-5年經(jīng)驗(yàn):7000。

崗位解讀:這是一個(gè)可以深度開(kāi)發(fā)的崗位，一個(gè)優(yōu)秀的搜索引擎發(fā)射員非常難得。因?yàn)樗阉饕娴耐斗?，可以通過(guò)數(shù)據(jù)直觀的反映推廣效果，可以計(jì)算出投入產(chǎn)出比。換個(gè)角度看這個(gè)崗位，這個(gè)崗位更難發(fā)展成管理，因?yàn)楸冗@個(gè)專(zhuān)業(yè)更垂直。在這里你可以選擇深度發(fā)展，也可以選擇多學(xué)習(xí)新媒體，這樣你的知識(shí)會(huì)更全面，你會(huì)有更大的機(jī)會(huì)去做高管，自己創(chuàng)業(yè)。