怎么做簡(jiǎn)歷能被別人關(guān)注？簡(jiǎn)歷寫不好，投不好，投出去很久就如同石沉大海，讓人心焦。我有個(gè)小侄女曾經(jīng)也是投了很多份簡(jiǎn)歷，也沒有收到面試通過，我把她簡(jiǎn)歷拿來一看，就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的填表格式的簡(jiǎn)歷，并不能突出她自

怎么做簡(jiǎn)歷能被別人關(guān)注？

簡(jiǎn)歷寫不好，投不好，投出去很久就如同石沉大海，讓人心焦。

我有個(gè)小侄女曾經(jīng)也是投了很多份簡(jiǎn)歷，也沒有收到面試通過，我把她簡(jiǎn)歷拿來一看，就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的填表格式的簡(jiǎn)歷，并不能突出她自己的能力和特長(zhǎng)，這樣的簡(jiǎn)歷放在一堆簡(jiǎn)歷中完全不出彩，HR自然也不會(huì)注意到。

而且她投的簡(jiǎn)歷都是一份簡(jiǎn)歷表走天下，每一家公司每一個(gè)崗位投遞的都是同樣的簡(jiǎn)歷，沒有任何針對(duì)性，容易在一堆簡(jiǎn)歷中被埋沒。

很多人職場(chǎng)新人會(huì)覺得，投簡(jiǎn)歷嘛，很簡(jiǎn)單啊，拿份簡(jiǎn)歷表隨便填填就好，至于自己的能力留在面試中大放光彩，折服HR就好。

然而，有沒有想過如果你的簡(jiǎn)歷第一道篩選就被淘汰了，你哪還有機(jī)會(huì)去在面試中向HR展現(xiàn)你的優(yōu)秀呢？

所以投簡(jiǎn)歷沒收到面試通知，我們就要先看看是不是簡(jiǎn)歷撰寫中出了問題。

一、填寫簡(jiǎn)歷容易犯的錯(cuò)誤

1、一份“簡(jiǎn)歷表格”走天下

a、潦草的簡(jiǎn)歷

這是很多職場(chǎng)新人會(huì)犯的錯(cuò)誤，隨便找一份簡(jiǎn)歷表格，填點(diǎn)姓名、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)內(nèi)容就算完了，非常簡(jiǎn)單，省事。

有些求職者到現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，都是當(dāng)場(chǎng)拿份企業(yè)的簡(jiǎn)歷表格來手寫填，如果你寫的字好看，那這樣是給你加分的，但如果字寫得不好，用手寫填出來的簡(jiǎn)歷，HR估計(jì)有時(shí)候都看不出來你在寫啥。

所以去面試有時(shí)候需要準(zhǔn)備打印好的簡(jiǎn)歷，字不好看，要學(xué)會(huì)藏拙，畢竟很多工作內(nèi)容其實(shí)和字好不好看沒關(guān)系，尤其是電腦廣泛運(yùn)用的年代，但是你把不好看的字露出來，就不免會(huì)讓人給你減分，打印簡(jiǎn)歷也算一種小心機(jī)了。

b、簡(jiǎn)歷無針對(duì)性

很多求職者只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，無論行政工作、銷售工作、市場(chǎng)策劃等等，無一例外，全用這份簡(jiǎn)歷去投遞。而正因?yàn)橐婚_始就想著用這個(gè)簡(jiǎn)歷投所有崗位，所以在簡(jiǎn)歷撰寫時(shí)候，毫無針對(duì)性與特點(diǎn)。

然而現(xiàn)實(shí)中，每個(gè)崗位所側(cè)重的能力點(diǎn)不同，HR看中的點(diǎn)也不同，在面對(duì)眾多的簡(jiǎn)歷中，需要有一個(gè)非常符合招聘崗位的特點(diǎn)出現(xiàn)才能抓住HR的眼睛，才有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一步的面試程序。每個(gè)崗位求職都用同一份簡(jiǎn)歷，那只能說明簡(jiǎn)歷大眾化，沒有針對(duì)性，這樣的簡(jiǎn)歷最容易被HR無視。

2、自嗨型簡(jiǎn)歷

這種自嗨型簡(jiǎn)歷的者，寫簡(jiǎn)歷只從自身角度出發(fā)，只要自己寫高興了就好。

a、簡(jiǎn)歷充滿了各種專業(yè)名詞

有些求職者具有某個(gè)特殊領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，也從事過專業(yè)性很強(qiáng)的工作。為了突出自己領(lǐng)域?qū)＜业母杏X，在簡(jiǎn)歷中羅列了很多專業(yè)的詞匯和工作流程。不管是否投遞和這個(gè)專業(yè)相關(guān)的工作，都把這些寫在簡(jiǎn)歷中，而從未考慮過。

如果你投遞的崗位和你所展現(xiàn)的專業(yè)知識(shí)不相符，一方面HR完全看不懂你所寫的專業(yè)知識(shí)，另一方面會(huì)造成別人覺得你只擅長(zhǎng)你所寫知識(shí)的專業(yè)，而不適合現(xiàn)在所投遞的工作。你所寫的專業(yè)知識(shí)不但不能展現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)，反而會(huì)成為你的劣勢(shì)。

b、簡(jiǎn)歷異常繁瑣

這種簡(jiǎn)歷就是為了突出自己的成績(jī)，得到HR的青睞，生怕寫漏了什么。在簡(jiǎn)歷上事無盡細(xì)，全寫上，從小學(xué)獲得的三好生到大學(xué)得到的優(yōu)秀學(xué)習(xí)獎(jiǎng)，所有人生獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)不拉都往上填。就差中了5塊錢沒寫進(jìn)去了。

興趣愛好也是不管是否和工作有關(guān)的愛好，全寫，比如愛打游戲、愛看電影等等。這些愛好除了是去專門的游戲公司，電影分析公司之外，如果是普通的公司，真的對(duì)你加分一點(diǎn)用的都沒有，反而可能是減分的選項(xiàng)。

但如果是你愛打籃球、羽毛球這些運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目則可以寫上去，因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)在人們心中總是有一種積極向上的感覺，而且很多公司會(huì)組織籃球、羽毛球比賽，有這方面的特長(zhǎng)是可以加分的。

太繁瑣，事無巨細(xì)的簡(jiǎn)歷，只會(huì)讓HR覺得你的邏輯思維有問題，做事不分輕重緩級(jí)，抓不住重點(diǎn)，進(jìn)而懷疑你的工作能力也是如此，容易把你的簡(jiǎn)歷直接PASS了。

c、簡(jiǎn)歷異常簡(jiǎn)單

這種又是和前面一個(gè)例子完全不同的極端相反例子，這種人就會(huì)覺得簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容不重要，自己有能力才是重要的，在面試上用自己的魅力征服HR即可。

所以簡(jiǎn)歷填寫得非常簡(jiǎn)單，自己的工作經(jīng)驗(yàn)幾筆帶過。這樣HR完全無法從簡(jiǎn)歷中看出者的特長(zhǎng)與能力，也容易直接被淘汰，連面試機(jī)會(huì)都沒有。

3、夸大的簡(jiǎn)歷

有些人簡(jiǎn)歷做得異常華美，甚至花大價(jià)錢請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師來設(shè)計(jì)，并且打印包裝精美，里面的內(nèi)容卻華而不實(shí)，細(xì)看下除了精美的外包裝，里面完全沒有真實(shí)的內(nèi)容，自然就會(huì)被淘汰。

有些甚至在簡(jiǎn)歷中夸大自己的能力和經(jīng)歷，本來只是一個(gè)銷售員，業(yè)績(jī)平平，卻寫上是銷售冠軍，一個(gè)行政文員，寫成自己是行政總監(jiān)。

有可能HR沒見到你的時(shí)候，因?yàn)槟憧浯蟮暮?jiǎn)歷而給你面試機(jī)會(huì)，但是到面試的時(shí)候隨便交談兩句你的謊言也不攻自破，也失去了工作機(jī)會(huì)。

那我們要怎么樣才能在簡(jiǎn)歷中突出自己優(yōu)勢(shì)，抓住HR眼睛呢？

一、根據(jù)崗位來設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷

比如你分別去行政文員、銷售工作、市場(chǎng)策劃專員等工作，卻只準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)歷：

有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

有很好的文字功底。

曾經(jīng)協(xié)助行政經(jīng)理制定了公司的管理制度。

這份簡(jiǎn)歷，一看就是為行政文員準(zhǔn)備的，這個(gè)簡(jiǎn)歷行政文員工作沒問題，但是去銷售工作，則基本看不出你哪些方面適合銷售。

但如果你同時(shí)準(zhǔn)備了一份針對(duì)銷售工作的簡(jiǎn)歷:

善于與客戶打交道，了解客戶心理。

曾經(jīng)在某個(gè)公司擔(dān)任銷售顧客，創(chuàng)下XX銷售額記錄。

善于維護(hù)客戶關(guān)系，手里有一定的客戶資源。

兩份工作都是你的真實(shí)經(jīng)驗(yàn)，但你根據(jù)工作崗位的不同制作了不同的簡(jiǎn)歷，突出你與職位匹配的特點(diǎn)，將極大的幫助你獲得面試機(jī)會(huì)。

所以我們要學(xué)會(huì)針對(duì)不同崗位挖掘自己針對(duì)這個(gè)崗位的亮點(diǎn)，并且在簡(jiǎn)歷中突出這一亮點(diǎn)，在競(jìng)爭(zhēng)人群中脫穎而出。

二、學(xué)會(huì)用“STAR”法則定制自己的專屬簡(jiǎn)歷

我們寫簡(jiǎn)歷除了羅列自己的基本知識(shí)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)外，更要懂得在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)自己的特點(diǎn)，用此吸引HR的關(guān)注，獲得面試的機(jī)會(huì)。

而一份好的簡(jiǎn)歷，一定要有強(qiáng)大的邏輯性，“STAR”法則就能為你的簡(jiǎn)歷提供邏輯框架。

“STAR”法則是Situation（情境）、Task（任務(wù)）、Action（行動(dòng)）和Result（結(jié)果）四個(gè)單詞的縮寫。Situation：事情是在什么情況下發(fā)生的。Task：你是如何明確你的任務(wù)的。Action：針對(duì)這樣的情況分析，你采用了什么行動(dòng)。Result：結(jié)果怎樣，你的工作創(chuàng)造了什么價(jià)值。

根據(jù)這樣法則，我們?cè)谧珜懞?jiǎn)歷，尤其是工作經(jīng)歷部分，要向HR表達(dá)清楚以上四個(gè)部分，這樣寫出來的工作經(jīng)歷，邏輯清楚，簡(jiǎn)明明了，說服力強(qiáng)。而這個(gè)方法用來闡述表明自己曾經(jīng)取得成績(jī)和過程為佳，因?yàn)闀?huì)顯得特別清晰及說服力。

比如曾經(jīng)是公司某季度的銷售冠軍，現(xiàn)在去求職銷售工作，則可以在簡(jiǎn)歷中這樣表明自己的成績(jī)：

Situation：事情是在什么情況下發(fā)生的。

公司制定了季度銷售計(jì)劃，要求大家完成銷售任務(wù)XX萬(wàn)元。

Task：你是如何明確你的任務(wù)的。

針對(duì)公司的銷售任務(wù)，我把任務(wù)分成了三個(gè)部分，精確到每一個(gè)月，再由月精確到每周。

Action：針對(duì)這樣的情況分析，你采用了什么行動(dòng)。

我開始考慮如何能夠達(dá)到自己的銷售任務(wù)，首先是維持老客戶，我每天都會(huì)分區(qū)去拜訪忠實(shí)的老客戶，了解他們的需求，提供服務(wù)。其次我利用公司地推活動(dòng)，積極去做地推服務(wù)員，增加自己的新客戶。最后，我用贈(zèng)品的讓老客戶幫我拉客戶。

Result：結(jié)果怎樣，你的工作創(chuàng)造了什么價(jià)值。

結(jié)果，我不僅完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù)，我還超額30，完成了任務(wù)，成了公司的銷售季度冠軍。

用這種來闡述你取得的結(jié)果，會(huì)讓HR覺得你有邏輯、有想法、有執(zhí)行力，自然會(huì)青睞于你。

三、要學(xué)會(huì)簡(jiǎn)歷“視覺化”

怎么視覺化呢？最好的辦法就是運(yùn)用數(shù)據(jù)說明。比如銷售人員與其夸自己與顧客溝通能力多強(qiáng)，不如直接在簡(jiǎn)歷上寫明，自己曾經(jīng)在多少時(shí)間內(nèi)，實(shí)現(xiàn)銷售XX萬(wàn)元，得同級(jí)別的銷售相比，你的銷售額是別人的XX倍，這樣直觀的數(shù)字有利于別人一眼看到你的成績(jī)，從而認(rèn)可你的能力。

有時(shí)候成堆的文字，不如一個(gè)數(shù)字的說服力強(qiáng)。HR真的不會(huì)把你簡(jiǎn)歷上的每個(gè)字都認(rèn)真閱讀 ，給對(duì)方提供強(qiáng)有力的數(shù)字證明，才是獲得HR關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)。

總結(jié)：

如果是網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷，在沒有見到你人之前，HR是先看到你的簡(jiǎn)歷，根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來決定是否通知你面試。

你的簡(jiǎn)歷投出去很多，卻沒有收到回應(yīng)，則應(yīng)該檢視一下自己的簡(jiǎn)歷是不是有可以完善的地方，是不是有針對(duì)崗位進(jìn)行撰寫和投遞了。

沒有個(gè)人公眾號(hào)可以寫推文嗎？該怎么推送？

看你具體想推送到哪里。

個(gè)人公眾號(hào)也是需要有具體的粉絲關(guān)注后才可以寫文章推送給粉絲閱讀的。

如果想推送到更多的平臺(tái)可以申請(qǐng)個(gè)企鵝號(hào)，這個(gè)不僅能幫助個(gè)人公眾號(hào)的文章推送到各大平臺(tái)，也可以直接在里面寫文章進(jìn)行推送。

最后，對(duì)于沒有個(gè)人公眾號(hào)來講，首先申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，填下個(gè)人信息就可以，另外對(duì)于文章推送來講，有很多平臺(tái)可以寫文章進(jìn)行推送，還是開頭說得那句話，看你具體想推送到哪里，然后在指定的平臺(tái)上進(jìn)行寫文章，讓通過系統(tǒng)給定的推送的對(duì)象和具體的服務(wù)工具耳而定。

如果想要自己的作品在端推廣，最好是有一個(gè)載體，也就是公眾號(hào)，如果樓主沒有執(zhí)照的話，可以以個(gè)人名義申請(qǐng)注冊(cè)公眾號(hào)，個(gè)人只能注冊(cè)訂閱號(hào)類型，也不能認(rèn)證，所以不需要花一分錢。

有了載體，你就可以編輯文章推送了，那么怎樣讓自己的推文獲得更多的閱讀量呢？

1. 排版很重要，推文的排版可以使用第三方排版工具，百度一下有很多的，這里就不舉例了；

2. 內(nèi)容最重要，標(biāo)題，封面圖，這是給讀者的第一印象，一定要重視，文章不建議過長(zhǎng)；

3. 推文推送出來后，各個(gè)群，朋友圈，最好都散播一下。

暫時(shí)就說這些吧，希望能幫到你。

您說的是吧？

可以以“筆記”的當(dāng)時(shí)發(fā)文章。但是不能算推文。也無法實(shí)現(xiàn)文章內(nèi)部點(diǎn)贊等等功能。

個(gè)人公眾號(hào)很好申請(qǐng)，想發(fā)公眾推文去申請(qǐng)一個(gè)就好~

申請(qǐng)個(gè)公眾號(hào)也不花錢

何不自己申請(qǐng)一個(gè)慢慢做？

不會(huì)弄可以私信我，全程免費(fèi)指導(dǎo)。

只告訴你怎么申請(qǐng)和搭建，寫文章不管。（嘿嘿）