目前IT的前景怎么樣？IT專業(yè)的入職門檻低，而且現(xiàn)在薪資待遇越來(lái)越好，而且目前IT行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)還沒有飽和，所以員工找工作相對(duì)容易?，F(xiàn)在你可以 選擇IT專業(yè)不會(huì)錯(cuò)。如果你不 我不想繼續(xù)學(xué)習(xí)了。;it'

目前IT的前景怎么樣？

IT專業(yè)的入職門檻低，而且現(xiàn)在薪資待遇越來(lái)越好，而且目前IT行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)還沒有飽和，所以員工找工作相對(duì)容易?，F(xiàn)在你可以 選擇IT專業(yè)不會(huì)錯(cuò)。如果你不 我不想繼續(xù)學(xué)習(xí)了。;it'選擇職業(yè)技術(shù)學(xué)校也不錯(cuò)。只要學(xué)好了，有能力，就能找到好工作。

現(xiàn)在電商行業(yè)還能不能做下去？

其實(shí)現(xiàn)在很多人都在討論電商行業(yè)還能不能繼續(xù)下去。正反兩種答案似乎各有各的道理，以至于提問(wèn)者自己都不確定哪個(gè)論點(diǎn)是正確的。所以今天，我有超過(guò)10年 作為電子商務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和阿里巴巴的身份；;下面請(qǐng)美國(guó)官方講師談?wù)勎易约旱囊恍┛捶ā?/p>

電商的機(jī)會(huì)還是有的，而且越來(lái)越好。把握機(jī)會(huì)比行業(yè)趨勢(shì)更重要。十年前有人跟我們說(shuō)C端淘寶很好，但是很多人沒有 I don'我不相信。五年前有人說(shuō)B面誠(chéng)信很好，很多人沒有 I don'我不相信。三年前有人說(shuō)品多多很好，但還是沒多少人相信。這些不信的人都后悔說(shuō)如果...我相信...我可能已經(jīng)成功了。 "是的，我聽太多人這么說(shuō)了，我的回答是 "如果沒有如果，過(guò)去是不可能回來(lái)的。如果你現(xiàn)在想搞電商，也不遲。 "相信的力量是巨大的。我們可以相信某個(gè)人，某件事，但我們更需要相信自己。李嘉誠(chéng)先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"如果80%的人可以接受某事，那么就不要做。;不要這樣做。 "這是什么意思？一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)的成功更多在于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，其本質(zhì)在于你敢不敢做別人沒有做好甚至沒有做過(guò)的事情。馬云先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò): "阿里巴巴正在做一件大家都覺得很難、不可思議、認(rèn)為不會(huì)成功的事情。 "這是一個(gè)成功的企業(yè)或企業(yè)主的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，正是這種精神成就了這樣一個(gè)偉大的企業(yè)。作為個(gè)人，我們需要用自己的眼睛去觀察行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，洞察這個(gè)行業(yè)的機(jī)會(huì)，結(jié)合自己的能力、人脈、資源等內(nèi)容來(lái)判斷是否可以投資它，以及它的創(chuàng)業(yè)價(jià)值。電子商務(wù)經(jīng)過(guò)近20年的快速發(fā)展，在平臺(tái)數(shù)量、體量、技術(shù)、客戶群、模式等方面都得到了全面的優(yōu)化升級(jí)。在看待一切新生事物的過(guò)程中，我們需要根據(jù)這個(gè)時(shí)代來(lái)看待真正在創(chuàng)造什么新的機(jī)會(huì)。目前，電子商務(wù)已經(jīng)融入到全國(guó)所有人的生活和工作中，各種平臺(tái)早已廣為人知。擁有上億用戶的大平臺(tái)(如淘寶、京東。COM)，從技術(shù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的千人千面機(jī)制更加公平公正。所有小白商家也可以通過(guò)自身運(yùn)營(yíng)技術(shù)獲取新的產(chǎn)品流量資源，自主打造爆款產(chǎn)品，通過(guò)CPC精準(zhǔn)推廣店鋪，這些都是平臺(tái)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果。所以電商的機(jī)會(huì)當(dāng)然是存在的，而且會(huì)越來(lái)越好。

電商行業(yè)正在更新洗牌，越來(lái)越正規(guī)。電商法真的稱得上是電商行業(yè)健康發(fā)展期待已久的保障。期待了十幾年的《電商法》新上線，對(duì)未來(lái)行業(yè)的健康發(fā)展起到了引領(lǐng)作用，也促使那些違法不合規(guī)的企業(yè)自主退出市場(chǎng)，因?yàn)閲?guó)家層面已經(jīng)明確了這個(gè)行業(yè)規(guī)范的運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度。行業(yè)只會(huì)讓那些正規(guī)的、誠(chéng)信的、優(yōu)秀的企業(yè)或個(gè)人在這個(gè)行業(yè)里進(jìn)步和發(fā)展。作為消費(fèi)者，他們將獲得更多的權(quán)利和保護(hù)，作為企業(yè)，他們將有更多的發(fā)展和創(chuàng)新空間。

有了《電商法》的相關(guān)規(guī)定，無(wú)論是企業(yè)還是消費(fèi)者都會(huì)有更多的保障，行業(yè)內(nèi)各種技術(shù)和模式的創(chuàng)新會(huì)促進(jìn)行業(yè)快速、健康、有序的發(fā)展，這對(duì)于未來(lái)的新電商從業(yè)者來(lái)說(shuō)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，但更重要的是要用未來(lái)的眼光去看待這個(gè)市場(chǎng)真正需要什么樣的企業(yè)才能生存發(fā)展。

電商人才在不斷升級(jí)，越來(lái)越專業(yè)。電商企業(yè)在技術(shù)領(lǐng)域最大的核心價(jià)值是人才。目前，國(guó)內(nèi)所有高校和商學(xué)院，包括社會(huì)上各類電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都在全力培養(yǎng)大量電子商務(wù)行業(yè)各領(lǐng)域(專業(yè)方向)的人才，包括:管理、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、視覺、數(shù)據(jù)、客服。

阿里巴巴 的企業(yè)價(jià)值觀被稱為 "擁抱變化，而變化指的是未來(lái)的技術(shù)，未來(lái)的技術(shù)，未來(lái)的項(xiàng)目，未來(lái)的人才，未來(lái)的機(jī)會(huì)。在這種情況下，我們是否可以理解為這個(gè)行業(yè)有越來(lái)越多的新空間、新渠道、新機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)，對(duì)于新從業(yè)者來(lái)說(shuō)，首先要保持一個(gè)良好的心態(tài)，要有新的技術(shù)(能力)，結(jié)合消費(fèi)市場(chǎng)本身的產(chǎn)品需求、技術(shù)需求、人才需求，結(jié)合自身的主要優(yōu)勢(shì)來(lái)投資電商行業(yè)。

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所以我個(gè)人認(rèn)為，無(wú)論從行業(yè)本身、消費(fèi)市場(chǎng)本身、國(guó)家法律等法律的角度來(lái)看，電商行業(yè)從事商業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)還是存在的，而且還有更多更大的機(jī)會(huì)。

這些是我的(高一博先生 s)和個(gè)人觀點(diǎn)。希望對(duì)你有所幫助和啟發(fā)，或者有機(jī)會(huì)可以多交朋友。流動(dòng)。感恩！