軟件測試這方面好找工作嗎？首先你需要確定自己的預(yù)期目標，打算找哪個城市，有沒有心儀的公司？待遇要求是什么？具體崗位(比如專項測試或者測試管理，或者培訓講師？)等等我已經(jīng)把腦子里的條件都列出來了，然后開

軟件測試這方面好找工作嗎？

首先你需要確定自己的預(yù)期目標，打算找哪個城市，有沒有心儀的公司？待遇要求是什么？具體崗位(比如專項測試或者測試管理，或者培訓講師？)等等

我已經(jīng)把腦子里的條件都列出來了，然后開始收集資料。我通過各種招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、招聘app、技術(shù)論壇、朋友 建議等。).這個時候可以用自己能選擇的結(jié)果數(shù)量來判斷是否容易找到。

另外，對于轉(zhuǎn)行做測試行業(yè)或者有工作經(jīng)驗的新人，我想提幾點建議:

充分了解檢測行業(yè)和行業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀、發(fā)展、趨勢、內(nèi)容和相關(guān)性；

判斷或者培養(yǎng)自己的測試思維模式，是否有很強的邏輯思維，你能 設(shè)計案例時，不要遺漏關(guān)鍵點或測試點冗余。同時需要對業(yè)務(wù)有透徹的了解，從而延伸潛在的需求點。

理解測試的性質(zhì)和目的。不是所謂的一點點，就是門檻低，否則可能一開始就偏離了正軌。

對綜合素質(zhì)的要求。眾所周知，測試需要 "五顆心 "，而技術(shù)方面需要了解數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)，操作系統(tǒng)，測試技術(shù)等等。

當你從事一段時間的黑盒測試，尤其是每天重復(fù)測試同一個業(yè)務(wù)，很快就會發(fā)現(xiàn)瓶頸或者對工作感到厭倦。這時候你就需要提高自己的能力，掌握一些編程技術(shù)和更高級的測試技術(shù)。

隨著工作經(jīng)驗的豐富，職位或環(huán)境可能會不斷變化，測試人員作為 "中間件 "那需要和各個團隊溝通，考驗自己的軟實力，比如溝通、理解、表達能力等等。

無論是技術(shù)還是素質(zhì)都需要不斷的練習，練習結(jié)合思考，總結(jié)等方法，這樣才能在每個階段達到提升。

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三、職位招聘類

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第四，考試，高級班

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