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dou 地區(qū)怎么設(shè)置？

Dou可以指定區(qū)域，定向版可以切換區(qū)域，大部分推送的視頻會根據(jù)用戶 的語言選項。注冊時可以先將語言設(shè)置為想看的地區(qū)，在注冊頁面左上角按鈕設(shè)置位置。

此外，您還可以在使用時將Tik Tok的語言設(shè)置為您希望看到的地區(qū)的語言，您可以在通用設(shè)置中完成設(shè)置。

定向談判技巧？

談判中陳述的語言藝術(shù)

(1)轉(zhuǎn)折詞。

轉(zhuǎn)折語是談判中陳述某種觀點的技巧之一。如果你遇到難以解決的問題，或者有話要說，或者接管對方 話題轉(zhuǎn)向你自己的優(yōu)勢時，你應(yīng)該使用轉(zhuǎn)折詞。

例如，像 "但是 "， "但是 "， "即便如此， "然而 "和 "然而 "有緩沖作用，可以防止氣氛變得僵硬，既不會讓對方覺得太尷尬，又能讓問題轉(zhuǎn)向?qū)ψ约河欣姆较颉?/p>

(2)說明。

當談判出現(xiàn)困難，無法達成一致時，為了突破困境，自救，可以使用寬慰的語言。

例如， "行百里者半九十，最后階段最難！ " " "這樣做肯定對雙方都不好。 "諸如此類。這些清理條款有時會產(chǎn)生更好的結(jié)果。只要雙方都有談判的誠意，對方就有可能接受你的意見，促進談判成功。

(3)靈活的語言。

所謂靈活的語言就是調(diào)整一個 根據(jù)對方說話的語氣和用詞。;談判中的知識、寬容和修養(yǎng)。這是雙方溝通思想感情的有效。

其實這個問題在之前的文章中已經(jīng)詳細討論過了。換句話說，無論什么樣的談判，都不要說得太多，更不要說得太死。我們應(yīng)該對不同的談判者說不同的話。如果對方在語言上很有修養(yǎng)，很優(yōu)雅，我們也要采用類似的語言，談吐不凡。如果對方 s語言樸實無華，那我們自己的語言就不用修改太多了。如果對方 美國的語言是坦率、誠實和坦率的，那么我們就不需要。

(4)結(jié)論。

談話中的最后一句和第一句一樣，往往會給人留下深刻的印象。所以，如果你在談判中用負面的話來結(jié)束談話，那么負面的話會給對方不愉快的感覺，給對方留下深刻的印象。同時會對下一輪談判產(chǎn)生不利影響，甚至危及談判的議題或上一輪談判達成的協(xié)議。

所以，一般情況下，在談判結(jié)束時感謝對方的配合，不僅是談判者應(yīng)有的禮儀，也有利于以后的談判。人們常說 "你在這次談判中表現(xiàn)出色，給我留下了深刻的印象。 " "你處理這個問題非常大膽，令人欽佩，令人欽佩！ "

冷靜是處理談判的最好方法。

冷靜是正確處理重要事務(wù)的必要條件。在重大談判中，談判者，尤其是談判領(lǐng)域的新手。如果缺乏冷靜，就會被凝重的氣氛和壓力壓垮，不可能贏得談判。所以我們說冷靜是處理談判的最佳策略。

為了實現(xiàn)這個目標，我們必須盡最大努力做好談判的準備，有健康穩(wěn)定的心理，有能力冷靜應(yīng)對談判中的突發(fā)狀況。例如，面對對方的催促情況，我們可以坦率地說 "我還需要仔細考慮，請給我一些時間。 "只要能大膽說出這句話，不僅可以省去很多麻煩，還能提高自己冷靜應(yīng)對的能力。

那個 這就是我為什么這么說，因為從邏輯上講，這也是談判的策略之一。這種戰(zhàn)術(shù)要求，當一方強迫另一方立即做出決定，而另一方不能立即做出決定時，必須向?qū)κ智宄亟忉屗梢?不要馬上做出這個決定，并附上理由。;還沒決定。只要有道理，大部分都會得到對方的理解。即使它沒有。;當時得不到對方的理解，就向?qū)Ψ奖砻鬟@不是一種態(tài)度。

打破僵局的技巧

一般認為，當談判出現(xiàn)僵局時，可以采用以下策略或技巧。

第一，保持冷靜的頭腦，千萬不要用沖動的話刺激對方。言辭犀利會形成情緒對立，對打破僵局極為不利。就像俗話說的那樣一句好話暖三冬，一句壞話傷人六月。 "。

二是更換談判小組成員。一個非常有經(jīng)驗的談判者不會被要求離開，因為他可能在替代策略中發(fā)揮重要作用。所以，讓可能刺激到對手的成員離開，是一種有效的策略。

第三，用輕松的話題緩解緊張，用不同的重新詮釋問題。聊一些輕松的話題，或者講一個娛樂新聞或者一個有趣的故事，都可以緩解緊張的情緒。如果提供新的理由和新的信息，就可以討論更廣泛的問題。而如果找到一個橋梁，可以讓需求部分在某些方面達成一致。

第四，回顧過去或未來的需求，一起算出無法達成協(xié)議的后果，然后制定補救策略；或者雙方成立專門的工作組，有針對性地解決問題。

第五，要暫時休會冷靜頭腦，理清思路，尋求解決辦法?；蛘邞?yīng)該對雙方討論過的問題進行回顧總結(jié)，消除僵局帶來的壓抑?；蛘呦日勲p方容易達成一致的問題，等雙方都滿意后再談僵局中的問題。

第六，盡量改變談判室的氣氛。如果談判中對雙贏的關(guān)注已經(jīng)降到了低姿態(tài)，試著讓它更有競爭力。如果談判已經(jīng)變得難以控制，試著多開一些。