微信不想被人隨便拉進群該怎么設置？加我現(xiàn)在還沒法能夠防止或者系統(tǒng)設置不準許被拉加入群。不過被拉進群后非常不很喜歡的話還可以直接退群。步驟程序；首先在里有不能找到須要進如的群然后打開直接打開之后也可以看

微信不想被人隨便拉進群該怎么設置？

加我現(xiàn)在還沒法能夠防止或者系統(tǒng)設置不準許被拉加入群。不過被拉進群后非常不很喜歡的話還可以直接退群。

步驟程序；

首先在里有不能找到須要進如的群然后打開

直接打開之后也可以看到薄小頭像點擊進入后

打開聊天說話資料之后再把智能手機迅速下滑到底，你選擇刪出并可以退出就完成了。

上在不久的將來或許會減少，不只允許被人隨便拉入群這個功能

拓深所有資料；

還提供給公眾號、朋友圈里、推送消息等其他功能，電腦用戶可以通過“搖手機”、“收索手機號”、“看附近”、掃二維碼目的加好友和一直關注公眾平臺，同時將資料一鍵分享以及將用戶見到的精彩內(nèi)容多多分享到朋友圈。

請問我怎么能在我的微信社群里讓群友們積極的簽到呢？

如果只是把一幫人拉進群，然后讓他們領么，這個情況不大，因為當下各類群那么多，公共用戶那邊的消息接受已經(jīng)負載了，你讓人家天天給你領取獎勵，憑什么呢？我的我建議你是，如果你現(xiàn)在是已經(jīng)有聯(lián)絡群，但是你要實現(xiàn)程序我現(xiàn)在說的怎么領，我都覺得你得重新再構(gòu)建一個社群組織，在原來社群做基礎上是很難保證落下時的。那該怎么規(guī)劃呢？

我認為要從四個觀點多方面考慮：社群中一幕、服務內(nèi)容、社群組織天道法則、福利好強烈的刺激

第一板塊里：社群中情景的選著

首先，你要讓電腦用戶簽到，總不能不能郁悶的怎么領吧？或者僅僅是為了得有積分領取，這樣無法給以公共用戶沉浸感，為此我們不需要設計啊好一個情景，并且新的規(guī)劃好這個社群的職業(yè)門檻，不能投個掃碼，隨便進，這樣會可能導致群規(guī)不生效，系統(tǒng)管理完全失控。通常，我們會設計啊一個去學習場景，比如28天英語學習營，做到自學場景一的搭建而成，這個時候怎么領就成了服務如何的一部分了。

第二本院校大板塊：服務形式

拉了群，總沒法沒有服務如何吧？那就是需要投入相應的資料，比如英語的學習，咱們是不是有英語啊各個方面的老師來控制輸出，還有沒有去引導電腦用戶去讀、寫。這個服務內(nèi)容除了是自己擅于的，最好也是電腦用戶須要和尊重的，否則公共用戶參與程度會比較低；

第三版塊：建立社群新的規(guī)劃

進了群，就得訂下，每個系統(tǒng)用戶每天要做什么，每周要做什么，熱情鼓勵作什么，不允許干什么，都應該是有一個那就證明，并讓百度用戶明白，必要的之前最好附著積分制度，百度用戶的活動參與度都有積分制在對于衡量，在社群成員結(jié)束運營后，我們就也可以根據(jù)200積分擺出相應的公共用戶成長會歸納總結(jié)和福利付出，以此減少社群組織的生活的儀式感，增加用戶的內(nèi)心情感連接到度；

第四欄目：福利受到刺激

福利待遇是一項建立社群的最后的锏，沒有待遇，單純的內(nèi)容輸出，公共用戶很難一定要堅持下，而公共用戶如果有明確的學習計劃，同時也有相應的福利藥物的刺激，對于電腦用戶的堅持是有很大好處的，我們須要綜合歸納積分管理和相應待遇給于系統(tǒng)用戶許諾，這樣的通過就能大大大幅度提高電腦用戶的參與度，你也就不用擔心那百度用戶不會怎么領了。

今天晚上的多多分享就到這里，如果還有什么問題啊多謝了來我的【頭條號】交流和互動。

我是社群中界的一幕派：青木此賊，從2009年就停止全職做社群中，在2017年跨界寫了我人生啊第一本書《場景化社群運營實戰(zhàn)手冊》，在2016年自創(chuàng)ip品牌吧建立社群系統(tǒng)打法，2018年在持續(xù)賦能實體企業(yè)發(fā)展和努力踐行線下和線上社群猥瑣流的的路。