軟件測試就業(yè)薪資水平如何，行業(yè)發(fā)展怎么樣？其余人的回答我都比較片面，換一個觀點(diǎn)提問問題。不管哪個行業(yè)的發(fā)展前景都是是可以反展的，不要單純的閑聊薪資水平，優(yōu)秀的試測單位人員薪資水平是沒有上限的，普通的測

軟件測試就業(yè)薪資水平如何，行業(yè)發(fā)展怎么樣？

其余人的回答我都比較片面，換一個觀點(diǎn)提問問題。不管哪個行業(yè)的發(fā)展前景都是是可以反展的，不要單純的閑聊薪資水平，優(yōu)秀的試測單位人員薪資水平是沒有上限的，普通的測試管理人員不勝枚舉；單從軟件測試來說幾個表相的什么問題：

1、硬件測試是一個高門檻的哪個行業(yè)，為啥說低呢？單從軟件是系統(tǒng)測試來說大家無非就是點(diǎn)點(diǎn)按扭，看一看主界面，大家都這個可以上手，接著往下看；

2、我面試會過無數(shù)的軟件測試人員一般，大部分無法說清楚自己的優(yōu)勢與劣勢，而且都是在簡單的系統(tǒng)測試，簡單的功能測試都無法全面的確定很清楚測作用范圍和試測疆界；硬件測試專業(yè)知識非常薄弱；軟件編程人員的自己也不成功轉(zhuǎn)型，例如投向更高級的試測攻擊技能：自動化測試框架，穩(wěn)定性測試等等

3、嵌入式工程師需要非常好的文案設(shè)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)，為什么這么說？這里說公司級的系統(tǒng)軟件，別人須要可以使用公司的公司的產(chǎn)品軟件是，那么一般客戶第一個會想起請貴總公司拿起你們的產(chǎn)品測試報(bào)告出（測方案，試測案例分析，整體測試報(bào)告時，什么功能產(chǎn)品測試報(bào)告，測試的最后的結(jié)論等）；如果你無法歸納，無法使用多含邏輯的文字表達(dá)那么你的產(chǎn)品測試報(bào)告和結(jié)論不足以被打動你的產(chǎn)品經(jīng)理和客戶；

個人建議：

1、嵌入式開發(fā)單位人員一定分多與少，先從簡單學(xué)習(xí)起；

2、不要偷懶耍滑，要往高級可以測試人員一般逐步轉(zhuǎn)型，自動化測試，整體測試等等都要怎么學(xué)習(xí)，高級測單位人員是也可以語言編程的可以測試人員；

3、自學(xué)測試?yán)碚摶A(chǔ)知識，多看點(diǎn)書增加自己的表達(dá)能力和做文案能力；

軟件測試好找工作嗎？

首先謝謝啦邀請我認(rèn)真回答這個問題，作為一名軟件開發(fā)和編程工作的話者，對互連網(wǎng)利用開發(fā)、測試的、運(yùn)維、那些產(chǎn)品等崗位工作都有了認(rèn)識，上面我來認(rèn)真回答一下您的這個什么問題。

任何一個哪個行業(yè)或者技術(shù)崗位并不存在地好不好想找工作的問題很簡單，重點(diǎn)是自己的精神能力要能已達(dá)到這個那個行業(yè)和這個崗位的中等甚至中上水平的水平，那么你想找工作肯定不未知什么什么問題啊。

為什么說中等或者中等水平呢？中等的特別要求就是你本身就是這個此行業(yè)里面的工作者，要換一份工作，那么你的經(jīng)驗(yàn)時間和水平達(dá)到中等層次以及以上，那想找工作其實(shí)一點(diǎn)都不難，如果你是別的行業(yè)的管理人員想轉(zhuǎn)行做辭職跳槽，那么你就須要至少馬上準(zhǔn)備到中等以上的水平才有可能是可以找到一份應(yīng)該差不多的什么樣的工作，因?yàn)槟銢]有實(shí)際職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，作為新新手想在一個行業(yè)好里找份工作啊并不容易，即使鉆漏洞進(jìn)去呀了也會被什么樣的工作和不是現(xiàn)實(shí)什么問題啊顯露你的真實(shí)戰(zhàn)力。

總的來說，試測行業(yè)肯定是沒有利用開發(fā)崗位工作的話好找，當(dāng)然工資待遇也還不如開發(fā)完，小總公司的應(yīng)用開發(fā)人員甚至可以說是軟硬一體，從啊,設(shè)計(jì)到二次開發(fā)到測試的到運(yùn)維管理都這個可以專職化，大那家公司的話，當(dāng)然更分工有序。所以求職不需要做好完全的準(zhǔn)備好，只希望我的回答這個可以幫到你，謝謝！