社群如何吸引人進入？歡迎關(guān)注我的【頭條號】，每天收獲最實用的社群運營干貨！主題 的問題是關(guān)于小區(qū)排水的，有以下幾點:一、增值吸引人一定要有相應的價值，比如提供一些資源，提供有價值的知識，提供吃喝玩樂的

社群如何吸引人進入？

歡迎關(guān)注我的【頭條號】，每天收獲最實用的社群運營干貨！

主題 的問題是關(guān)于小區(qū)排水的，有以下幾點:

一、增值吸引人一定要有相應的價值，比如提供一些資源，提供有價值的知識，提供吃喝玩樂的機會，提供人脈，提供活動資格等。你首先需要解決的是價值問題。你得讓用戶有加入你的理由。常見的方法如下幾種:

1.大咖分享

這是最常見的方法。大咖分享的成本其實很低。可以根據(jù)自己的特長來分享，也可以邀請相關(guān)領(lǐng)域的大咖來分享。

2.有趣的活動

可以是線下活動，也可以是線上活動，只要能讓人互動交流，有所收獲。比如網(wǎng)戀活動。

3.特殊資源

送書、送票、送禮品、送學習資源等特殊資源，可以吸引有需求的用戶。

第二，找渠道找到能吸引用戶的價值點，通過各種渠道分發(fā)你的信息，吸引人加入。

可以和其他社區(qū)合作換粉，可以通過軟文吸引關(guān)注這些的人，可以在貼吧、豆瓣、群之類的地方發(fā)布自己的信息。

第三，建池有資源，有用戶，有信息分布。接下來要建立社群池，確定社群的運營規(guī)則，對社群成員進行逐級分級，從加入的用戶中尋找粽子用戶，通過持續(xù)的活動與他們建立良好的私交。挖，挖掘這些用戶的需求。

你在社區(qū)運營中還遇到過哪些問題？

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社群運營初期要注意哪些問題？

社區(qū)運營初期需要注意什么？從我的經(jīng)驗來看，要注意思路清晰，明確社群運營的定位、目標、資源、手段、規(guī)則，多問做什么、為什么做、怎么做的問題。

一、社群運營的定位是什么？

比如我們的大媽精英俱樂部，它的定位就是我們獲取優(yōu)質(zhì)的目標用戶，提升核心用戶規(guī)模，未來做高級會員，為未來更深層次的轉(zhuǎn)化打好基礎。

二、社區(qū)運營的目標

1.縮放目標。我們會有多少人？進度如何？

2.收入目標。我們要賺多少錢？收入的構(gòu)成是什么？

3.活動目標。什么是主動，如何實現(xiàn)。

4.改造目標。在哪里，如何改造。

第三，社區(qū)經(jīng)營的資源

1.人力。

有哪些人，怎么分工，各自的目標。另外，運營方很重要，要知道有沒有一個熱愛用戶，有責任心的人。

2.時間

每天需要多長時間？

3.資源

推廣資源，服務資源等等。

第四，社區(qū)運作的手段

1.拉辛

包括渠道推廣，包括用戶推廣，包括問答推廣，線下推廣等等。我們需要嘗試每一個。

2.推廣活動

比如晨報，比如福利，比如，比如線下活動等等。

3.留著吧

讓 讓我們想想如何讓每個人在每個階段都積極起來。比如，你需要定期提出需求。

4.轉(zhuǎn)換

其實這需要設計一個轉(zhuǎn)化體系，一個商品和一個服務體系，然后互相引導轉(zhuǎn)化。

動詞 （verb的縮寫）組規(guī)則

1.你可以 不打廣告。

2.你需要群主的同意才能邀請人。

3.其他等等